About the role
Vous venez de terminer votre formation et souhaitez développer vos compétences ? Vous êtes débutant(e)s ou passionné(e)s par les ressources humaines et à l'aise avec les outils informatiques ?<br><br><br>Ne manquez pas cette opportunité !<br><br><br>Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire en ressources humaines pour rejoindre notre équipe.<br><br><br>Une opportunité de découvrir différentes facettes des ressources humaines et d'acquérir de nouvelles compétences, grâce à la variété des missions :<br><br><br>La gestion administrative des collaborateurs :<br><br><br>- Etablir les contrats de travail et formalités administratives associées (DUE, période d'essai, échéance CDD .)<br><br><br>- Assurer le suivi des échéances de contrat<br><br><br>- Etablir et mettre à jour les dossiers personnels des collaborateurs<br><br><br>- Etablir et gérer les déclarations d'Accident du Travail<br><br><br>La gestion de la formation :<br><br><br>- Planifier, organiser les différentes sessions de formations internes ou externes avec les organismes partenaires en veillant à optimiser les moyens et les coûts,<br><br><br>La gestion de la paie :<br><br><br>- Préparer et saisir les variables de paie relatives aux absences, indemnités journalières, primes, retenues.<br><br><br>- Effectuer un contrôle régulier de ces éléments de paie<br><br><br>- Gérer les dossiers maladie et de prévoyance<br><br>Votre atout principal ? votre savoir être ! Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et organisée.<br><br><br>Pourquoi postuler ?<br><br><br>- Poste polyvalent, offrant une variété de tâches stimulantes et diversifiées, qui permettront de développer et d'utiliser pleinement vos compétences.<br><br><br>- Environnement de travail enrichissant, propice à l'apprentissage et à l'épanouissement professionnel.<br><br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap.<br><br><br>AVANTAGES :<br>- Rémunération fixe sur 13 mois<br>- Participation et intéressement aux bénéfices<br>- Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux<br>- RTT<br>- CSE dynamique