About the role
Zakres obowiązków: 1. Zapewnienie prawidłowej eksploatacji obiektów oraz utrzymania ich właściwego stanu technicznego, w tym maszyn, urządzeń technologicznych, instalacji, sprzętu <br>i wyposażenia. <br>2. Organizowanie i nadzorowanie terminowego wykonywania przeglądów technicznych obiektów zgodnie z przepisami prawa budowlanego oraz prowadzenie i archiwizowanie wymaganej dokumentacji. <br>3. Nadzór nad prawidłową i terminową konserwacją maszyn, urządzeń, instalacji oraz sprzętu, zapewniającą ich sprawność i ciągłość pracy. <br>4. Prowadzenie racjonalnej i oszczędnej gospodarki paliwowo-energetycznej. <br>5. Przygotowanie, organizacja i prowadzenie sezonowego kąpieliska, w tym zapewnienie spełnienia wymogów formalno-prawnych oraz właściwej organizacji pracy. <br>6. Opracowywanie zakresów obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności dla podległych pracowników. <br>7. Organizowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołu z uwzględnieniem efektywności pracy, dyscypliny oraz przestrzegania obowiązujących przepisów, regulaminów <br>i zarządzeń. <br>8. Zapewnienie prawidłowego wdrożenia nowo zatrudnionych pracowników, w tym instruktażu stanowiskowego oraz organizacji szkoleń wstępnych z zakresu BHP i ochrony przeciwpożarowej. <br>9. Zapewnienie bezpiecznych i właściwych warunków pracy na podległych stanowiskach. <br>10. Wyposażanie pracowników w niezbędne narzędzia, sprzęt, środki ochrony indywidualnej oraz odzież roboczą. <br>11. Organizowanie dozoru obiektów oraz nadzór nad utrzymaniem porządku i czystości na terenie obiektów i w ich otoczeniu. <br>12. Rozliczanie czasu pracy podległych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz regulaminem pracy. <br>13. Nadzór nad prawidłowym planowaniem i wykorzystywaniem urlopów wypoczynkowych przez podległych pracowników. <br>14. Przygotowywanie wniosków dotyczących spraw kadrowych, w szczególności w zakresie zatrudniania, przenoszenia, awansowania, wynagradzania, premiowania, nakładania kar oraz rozwiązywania stosunku pracy. <br>15. Opracowywanie propozycji dotyczących organizacji pracy ora