Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)

En tant qu'Adjoint(e) Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions.<br>Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. <br><br>Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :<br><br>- Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs<br>- Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits<br>- Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes<br>- Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage<br>- Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial<br>- Être le garant d'un service client irréprochable<br><br>Profil : Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. <br><br>- Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?<br>- Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?<br>- Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?<br><br>Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.<br><br>Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :<br><br>- Bac avec 3 ans d'expérience en management<br>- Bac +2 avec 1 an d'expérience en management<br>- Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution<br><br>Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :<br><br>- Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,<br>- Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,<br>- Un salaire versé sur 13 mois,<br>- Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,<br>- Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,<br>- Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),<br>- Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,<br>- Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,<br>- Un programme de cooptation avec des primes à la clé,<br>- Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,<br>- Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.<br><br>Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité &amp; d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.<br><br>Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.<br>