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Governance, Risk & Compliance (GRC) Manager_in (all genders)
siehe Beschreibungfull_timeVerifiedPosted 27 May 2026
About the role
Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa (CEE). Mit rund 29.000 Mitarbeiter_innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 32 Millionen Kund_innen. Dies mit Erfolg, daher weist die VIG Gruppe ein "A+"-Rating mit stabilem Ausblick aus. Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns einerseits aus, ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld anderseits. Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen w... 1 Governance, Risk & Compliance (GRC) Manager_in (all genders) Vollzeit 37,5h
Ihre Aufgaben
IT Governance, Risk & Compliance
* Laufende Analyse und Interpretation regulatorischer, gesetzlicher und interner Anforderungen im IT-, Versicherungs- und Governance-Umfeld
* Übersetzung regulatorischer Anforderungen in konkrete Governance-, Risiko- und Compliance-Maßnahmen
* Unterstützung und fachliche Steuerung governance-bezogener Themen in enger Zusammenarbeit mit Funktionen wie:
** CISO / Informationssicherheit
** IT Risk Management
** IT Service Management
** Datenschutz
** BCM / Operational Resilience
** Internes Kontrollsystem (IKS)
Governance Framework & Policies
* Entwicklung und Umsetzung interner und gruppenweiter Richtlinien, Standards und Governance-Prozesse
* Sicherstellung von Compliance, Transparenz und Auditfähigkeit
Corporate Governance & Gremienarbeit
* Betreuung gesellschaftsrechtlicher Themen ("Corporate Housekeeping") und Unterstützung der Organe
* Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen auf Gesellschafts- und Gruppenebene
* Umsetzung gesellschaftsrechtlicher Maßnahmen und Einhaltung von Corporate-Governance-Vorgaben
Management Support
* Erstellung von Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen für das Management
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsrecht, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
* Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Governance, Compliance oder Policy Management oder Corporate Governance - idealerweise im Konzern- oder Unternehmensgruppen-Umfeld
* Grundlegendes Verständnis regulatorischer Anforderungen (z. B. im Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsumfeld)
* Kenntnisse gängiger Frameworks und Standards (z. B. COBIT, ITIL, ISO 27001) sowie einschlägige Zertifizierungen
* Strategisches, unternehmerisches Mindset und Verständnis von Governance als Enabler für Transformation und Innovation
* Hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht zu vermitteln
* Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Umsetzungskompetenz sowie hohem Qualitätsbewusstsein
* Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse; eine osteuropäische Sprache ist von Vorteil
IHRE BENEFITS
Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren
Flexibles Arbeiten
* Hybrides Arbeiten
* Flexibles Gleitzeitmodell
* 37,5 Stunden Woche
* Home Office Starterpaket
* Zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. bei Familienzuwachs, Social Active Day, Fortbildungstage)
Das jährliche Bruttogehalt (Vollzeit) für die Position beträgt mindestens EUR 53.802,-. Sie bringen viel Erfahrung und Know-how mit? Dann sind wir selbstverständlich bereit, dies mit einer Überzahlung zu würdigen.
Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.
Jetzt bewerben
https://ams.at/su/1bzpZ
Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen.
Kommen Sie ins Team der VIG IT Digital Solutions GmbH - einem Unternehmen der Vienna Insurance Group. Das Mindestentgelt für die Stelle als Governance, Risk & Compliance (GRC) Manager_in (all genders) beträgt 53.802,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Ihre Aufgaben
IT Governance, Risk & Compliance
* Laufende Analyse und Interpretation regulatorischer, gesetzlicher und interner Anforderungen im IT-, Versicherungs- und Governance-Umfeld
* Übersetzung regulatorischer Anforderungen in konkrete Governance-, Risiko- und Compliance-Maßnahmen
* Unterstützung und fachliche Steuerung governance-bezogener Themen in enger Zusammenarbeit mit Funktionen wie:
** CISO / Informationssicherheit
** IT Risk Management
** IT Service Management
** Datenschutz
** BCM / Operational Resilience
** Internes Kontrollsystem (IKS)
Governance Framework & Policies
* Entwicklung und Umsetzung interner und gruppenweiter Richtlinien, Standards und Governance-Prozesse
* Sicherstellung von Compliance, Transparenz und Auditfähigkeit
Corporate Governance & Gremienarbeit
* Betreuung gesellschaftsrechtlicher Themen ("Corporate Housekeeping") und Unterstützung der Organe
* Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen auf Gesellschafts- und Gruppenebene
* Umsetzung gesellschaftsrechtlicher Maßnahmen und Einhaltung von Corporate-Governance-Vorgaben
Management Support
* Erstellung von Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen für das Management
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsrecht, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
* Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Governance, Compliance oder Policy Management oder Corporate Governance - idealerweise im Konzern- oder Unternehmensgruppen-Umfeld
* Grundlegendes Verständnis regulatorischer Anforderungen (z. B. im Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsumfeld)
* Kenntnisse gängiger Frameworks und Standards (z. B. COBIT, ITIL, ISO 27001) sowie einschlägige Zertifizierungen
* Strategisches, unternehmerisches Mindset und Verständnis von Governance als Enabler für Transformation und Innovation
* Hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht zu vermitteln
* Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Umsetzungskompetenz sowie hohem Qualitätsbewusstsein
* Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse; eine osteuropäische Sprache ist von Vorteil
IHRE BENEFITS
Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren
Flexibles Arbeiten
* Hybrides Arbeiten
* Flexibles Gleitzeitmodell
* 37,5 Stunden Woche
* Home Office Starterpaket
* Zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. bei Familienzuwachs, Social Active Day, Fortbildungstage)
Das jährliche Bruttogehalt (Vollzeit) für die Position beträgt mindestens EUR 53.802,-. Sie bringen viel Erfahrung und Know-how mit? Dann sind wir selbstverständlich bereit, dies mit einer Überzahlung zu würdigen.
Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.
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Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen.
Kommen Sie ins Team der VIG IT Digital Solutions GmbH - einem Unternehmen der Vienna Insurance Group. Das Mindestentgelt für die Stelle als Governance, Risk & Compliance (GRC) Manager_in (all genders) beträgt 53.802,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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