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Coordinateur / Coordinatrice de site logistique (H/F)

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full_timeVerifiedPosted 16 Jul 2026

About the role

Nous recrutons sur Villepinte, un Coordinateur logistique H/F pour une embauche en CCD 3MOIS au plus tôt&nbsp;&nbsp;<br>Relations / Interfaces internes :<br>- Tous les services de la Direction Logistique<br>- Service Technique<br>- Service Administration des Ventes<br>- Service Commercial<br>- Service Implémentation &amp; Solutions<br>Relations / Interfaces externes :<br>- Les prestataires de services<br>- Les clients<br>Coordonner les différents acteurs intervenants dans le cadre de la livraison, reprises et opérations de<br>déménagements de matériels et dans le cadre d’un programme de déploiement et livraisons standards.<br>Elle est le garant pour nos clients de : la prise en compte des exigences et des spécificités, la mise en œuvre de<br>processus spécifiques, un suivi personnalisé, dans le cadre du respect de la politique transport et technique.<br><br>ACTIVITES PRINCIPALES <br>- Identifier les pré requis clients en relation avec le commercial du compte<br>- Construire le planning de déploiement (livraisons, reprises, déménagements de matériels) en tenant<br>compte des prérequis techniques et logistiques<br>- Participer aux réunions préparatoires aux déploiements (avec le client, les prestataires, les services<br>internes...)<br>- Élaborer des instructions de livraisons spécifiques [à destination du client, des services internes, des<br>prestataires]<br>- S’assurer de la véracité des informations transmises aux prestataires via les outils informatiques et<br>apporter les corrections si nécessaire<br>- Apporter les précisions nécessaires au transporteur lors de préparation de dossiers spécifiques<br>- Réaliser le reporting quotidien, mise en place de tracker pour le suivi des déploiements et projets<br>spéciaux<br>- Piloter et suivre : point téléphonique sur le suivi du déploiement (signalements des dysfonctionnements,<br>et mise en place des actions correctives)<br>- Assurer le suivi des commandes d’opérations de livraison, reprise, déménagements,<br>- Analyser et traiter les litiges (échanges prestataires, commerce, Adv) <br>Connaissances et compétences requises (savoir-faire) :<br>- Connaissance sur la gestion des flux logistiques<br>- Sens du service clients<br>- Maitrise pack office (word, Excel, power point)<br>- Maitrise des outils SAP, EVATIC, ERP Partenaires<br><br>Compétences / savoir être :<br>- Savoir s’adapter et être flexible<br>- Savoir travailler en transversal et en équipe<br>- Être réactif, savoir résoudre les problèmes<br>- Avoir des capacités d’analyse et de synthèse<br>- Posséder de bonnes capacités relationnelles<br>- Avoir des capacités d’organisation, planification<br>- Avoir de la rigueur<br>- Montrer sa disponibilité pour des réunions externes client et/ou prestataires externes<br>37H par semaine<br>Horaires de journée<br>Salaire selon profil&nbsp;&nbsp;sur la base de 37H/ semaine<br><br><br>

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