Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressourc (H/F)

Sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice Générale des Services, le/la Gestionnaire RH assure la gestion administrative, statutaire et opérationnelle des ressources humaines au sein du GRETA. <br><br>Activités principales :<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gérer le recrutement des personnels (formateurs, administratifs, techniques) : rédaction et diffusion des offres, organisation des entretiens, contractualisation, processus d'intégration - gestion de la CVthèque<br>- Assurer le suivi administratif des agents : contrats, avenants, absences, congés, temps de travail, etc.<br>- Gérer la base compétence des personnels et participer à la mise en œuvre de la politique de formation :&nbsp;&nbsp;inscription et suivi des formations<br>- Organiser la campagne des entretiens professionnels : organisation des RDV, compte rendu<br>- Suivre les indicateurs RH et produire des bilans<br><br>Compétences requises :<br><br>- Maîtrise des outils bureautiques <br>- Connaissance du droit du travail et/ou de la réglementation de la fonction publique.<br><br>Formation et expérience :<br>- Bac + 2 minimum, idéalement en ressources humaines, droit social, gestion ou administration<br>- Expérience souhaitée dans un service RH, idéalement dans une structure de formation ou dans la fonction publique.<br><br>Une formation interne sera mise en place<br><br>*** CDD de droit public 4 mois renouvelable 12 mois - Date prise de poste au 01/09/2026