About the role
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 750 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.<br><br>En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines.<br><br>Découvrez Solerys en image : <a href="https://careers.werecruit.io/fr/solerys" target="_blank" rel="nofollow">https://careers.werecruit.io/fr/solerys</a><br><br>LES CONDITIONS ET AVANTAGES :<br>Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble.<br>Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.<br><br>LA MISSION : <br>Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi.<br>Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail.<br><br>- Accompagnement et placement des bénéficiaires :<br>* Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs)<br>* Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi.<br>* Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures.<br>* Promouvoir les évènements internes et externes.<br><br>- Relations entreprises :<br>* Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. <br>* Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire.<br>* Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services.<br>* Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements.<br><br>- Autonomie & rigueur:<br>Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.<br><br>LE PROFIL :<br>Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle<br><br>OU<br>Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres <br><br>DE PLUS<br>Vous avez une parfaite connaissance :<br>- Marché du travail Cadres<br>- Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres<br>-Outils numériques utiles <br>-Public cadres <br><br>ET une expérience en :<br>-Techniques d'accompagnement<br>-Techniques d'animation de groupe.<br>Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration<br><br>Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.<br>Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?<br><br>Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)<br><br>LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt