About the role
<p>De rol omvat drie hoofdverantwoordelijkheden</p>
<p><strong>Beheer </strong></p>
<ul>
<li>Leid, begeleid en superviseer een team van medewerkers met een hart voor de landbouw.</li>
<li>Stel prestatiedoelen en evalueer regelmatig de voortgang van het team, waarbij feedback en ondersteuning worden geboden voor professionele ontwikkeling</li>
<li>Vertegenwoordig het VAC in diverse overlegstructuren en bepaal met eigen inzichten en in samenspraak met de syndicale vertegenwoordigers de standpunten van het VAC.</li>
<li>Ontwikkel synergiën en ontdek opportuniteiten met VACcount</li>
<li>Rapporteer aan de voorzitter en de raad van bestuur</li> </ul>
<p><strong>Dienstverlening</strong></p>
<ul>
<li>Ontwikkel je persoonlijkheid tot een vertrouwenspersoon voor de agrarische ondernemer</li>
<li>Ontwikkel holistische inzichten over de problematiek van de landbouwonderneming en stel een plan van aanpak op voor de individuele agrarische onderneming.</li> </ul>
<p><strong>Versterking werking</strong></p>
<ul>
<li>Ontwikkel en versterk de relaties met externe dienstverleners en experts</li>
<li>Bouw de klantenwerking uit door een uitgekiende marketingstrategie</li>
<li>Bouw het team verder uit tot een gevestigde waarde in de agro-sector</li> </ul>
<p><strong>Deze baan is voor jou als</strong></p>
<ul>
<li>Je een diploma bezit van master in biowetenschappen: land- en tuinbouwkunde en/of master in de economie, het recht en de bedrijfskunde met een sterke affiniteit met de landbouw</li>
<li>Je een achtergrond hebt in management</li>
<li>Je minstens 5 jaar ervaring hebt op het gebied van management en het aansturen van een team</li>
<li>Je hands-on, pragmatisch, kwaliteitsgericht bent en over een doorzettingsvermogen beschikt</li>
<li>Je Nederlands spreekt</li> </ul>
<p><strong>Met de ondersteuning van het team ontwikkel je</strong></p>
<ul>
<li>Tot een gedreven manager</li>
<li>Tot een referentie in de agro-wereld</li>
<li>Jouw carrière met een uitdagend project en nieuwe kansen</li> </ul>