AGENT D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE - H/F

Description :<br><br><br>Nous recherchons un(e) AGENT D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE vigilant(e) à temps partiel (25 heures/semaine) pour veiller à la sécurité des personnes accueillies sur un dispositif MNA (Mineurs Non Accompagnés)&nbsp;&nbsp;situé à Chauny. Vous contribuerez à offrir un environnement sûr et bienveillant aux personnes vulnérables que nous accompagnons, favorisant ainsi leur autonomie et leur réinsertion.<br><br>Les Missions :<br><br>Sous la responsabilité du Directeur de site, vous contribuerez au bon fonctionnement de nos structures. Vos responsabilités incluront :<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ACCUEIL ET ORIENTATION : Accueillir le public, les informer et les orienter au sein de la structure.<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; SÉCURITÉ DES PERSONNES ET DES BIENS : Assurer la surveillance des locaux, détecter et signaler toute situation anormale, et intervenir en cas d'urgence conformément aux procédures établies.<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; GESTION DES ACCÈS : Contrôler les entrées et sorties, gérer les clés et les badges d'accès, et veiller au respect des règles internes.<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; VEILLE ET PRÉVENTION : Effectuer des rondes régulières, identifier les risques potentiels (incendie, intrusion, etc.) et prendre les mesures nécessaires.<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; GESTION DES CONFLITS ET DES TENSIONS : Réguler les relations entre les résidents, désamorcer les situations de tension et de conflit et alerter si nécessaire.<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; SOUTIEN AUX ÉQUIPES : Collaborer étroitement avec la direction et les intervenants sociaux pour garantir un accompagnement cohérent et sécurisant des personnes hébergées.<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; L'ENREGISTREMENT DES SUPPORTS D'INTERVENTION ET D'ACTIVITÉ.<br><br>IMPORTANT : Pour être recruté(e), le candidat devra être en mesure d'obtenir une attestation d'honorabilité conforme à la réglementation en vigueur. La prise de poste est conditionnée à la validation de ce contrôle.<br><br>&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;<br>Profil recherché :<br>&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;<br> * UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE dans un poste similaire (accueil, sécurité, gardiennage) ou dans le secteur social serait un atout.<br> * Connaissance des publics en situation de précarité appréciée<br> * CAPACITÉ À TRAVAILLER EN AUTONOMIE tout en étant un membre actif d'une équipe.<br> * Maîtrise des techniques de premiers secours et/ou une formation en sécurité est un plus.<br> * BONNES QUALITÉS RELATIONNELLES, sens de l'écoute et discrétion.<br> * CAPACITÉ À GÉRER DES SITUATIONS D'URGENCE avec calme et professionnalisme.<br> * Réactivité, sens de l'observation et rigueur.<br> * Travail de nuit, y compris week-ends et jours fériés selon planning<br><br>