Kierownik lakierni proszkowej (K/M)

Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem i komunikacja (kompetencje miękkie): <br>- Organizowanie pracy zespołu (delegowanie, priorytety, pilnowanie terminów).<br>- Prowadzenie krótkich spotkań operacyjnych (np. start zmiany, omówienie priorytetów).<br>- Udzielanie informacji zwrotnej, motywowanie, budowanie odpowiedzialności.<br>- Coaching/mentoring pracowników oraz udział w tworzeniu potrzeb szkoleniowych.<br>- Współpraca międzydziałowa – koordynacja wsparcia osób delegowanych z innych działów (np. pakowanie).<br>2) Zarządzanie procesem i wynikami (kompetencje twarde)<br>- Planowanie i koordynowanie pracy lakierni w uzgodnieniu z produkcją i planowaniem.<br>- Nadzór nad jakością wykonania, standardami pracy oraz bezpieczeństwem.<br>- Rozwiązywanie problemów procesowych (przyczyny, działania korygujące, zapobieganie). <br>Wymagania: <br>- wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne <br>- umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; Kreatywne podejście do zadań oraz elastyczność w rozwiązywaniu problemów - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne <br>- inne zawody: Kierownik produkcji w przemyśle - konieczne <br>- pozostałe: [Umiejętność 1] : planowanie i koordynowanie pracy lakierni w uzgodnieniu z produkcją i planowaniem. <br>[Umiejętność 2] : nadzór nad jakością wykonania, standardami pracy oraz bezpieczeństwem. <br>Doświadczenie w pracy w zespole.<br>KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:&nbsp;&nbsp; <br>- telefoniczny: 511 535 373&nbsp;&nbsp; w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy<br>- CV można przesyłać e-mailem na adres: <a href="mailto:sylwia.kostecka@posideo.com" rel="nofollow">sylwia.kostecka@posideo.com</a> <br>Sposób aplikowania: <br>- bezpośrednio do pracodawcy <br>- wymagane dokumenty: CV <br>- języki aplikowania: polski <br>Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE