About the role
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.<br><br>Sous l'autorité des services de LE&C Grand Sud et en collaboration avec la coordinatrice PEDT, le ou la coordinateur-trice pédagogique assure la coordination et la cohérence des actions éducatives de l'ensemble des structures d'accueils périscolaires et extrascolaires en lien avec le projet éducatif de LE&C Grand Sud et les orientations du PEDT de la communauté de communes des côteaux du Girou (C3G). Il ou elle est le ou la référent-e local-e des élus et des partenaires. Il ou est garant du projet éducatif LE&C GS et de la réalisation de la mission confiée par la collectivité.<br><br>Lieu de travail : bureau à Gragnague, déplacements sur l'ensemble de la C3G<br>Temps de travail : Temps plein<br>Rémunération : 2491,44€ brut par mois (groupe F, indice 350 de la CC ECLAT)<br><br>MISSIONS : <br>- Elabore, met en œuvre et évalue des projets à l'échelle de son territoire d'intervention qui s'inscrivent dans le projet éducatif de LE&C Grand Sud et des orientations de la collectivité à partir de l'analyse de l'environnement et en collaboration avec les structures ;<br>- Garantit un travail pédagogique de qualité qui favorise la mixité sociale, l'innovation et la transversalité de l'action éducative sur l'ensemble du territoire ;<br>- Repère, répertorie et sollicite les acteurs éducatifs et les partenaires potentiels ;<br>- Est garant(e) de l'application et du respect des règles et consignes ;<br>- Manage et anime l'équipe d'animation en garantissant sa bonne cohésion ;<br>- Participe à la définition des fonctions et des besoins en personnels ;<br>- Est garant(e) de la gestion administrative du personnel sur le site ;<br>- Assure le recrutement des animateurs en lien avec les directeurs de structures ;<br>- Assure la fonction de tutorat en ayant un rôle de formateur vis-à-vis du personnel ;<br>- Identifie et fait remonter les besoins en formation ;<br>- Assure le relais entre LE&C Grand Sud, les partenaires, les administrations, les collectivités territoriales, la direction de la cohésion sociale... ;<br>- Prépare et participe aux réunions de cadrage en liaison avec les services de LE&C GS ;<br>- Est garant-e du développement de bonnes relations avec l'ensemble des partenaires ;<br>- Est garant-e du respect des procédures comptables et administratives fixées par les services de LE&C GS ;<br>- Est garant-e de l'équilibre du budget général ;<br>- Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité ;<br>- Est garant-e de la communication de la structure en direction de l'ensemble des partenaires ;<br>- Veille à la tenue et à la mise à jour du mini-site internet LE&C GS, à l'élaboration régulières d'articles de presse (bulletin municipal, presse locale.) ;<br>- Est garant-e de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel.<br><br>PROFIL ATTENDU <br>Titulaire d'un DEJEPS ou équivalent<br>Connaissance approfondie des publics enfance et de l'environnement institutionnel<br>Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs<br>Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables<br>Connaissance des techniques de management<br>Capacité à proposer une orientation éducative en cohérence avec la politique enfance d'un territoire<br>Capacité à élaborer et gérer un budget<br>Capacité à identifier et animer un réseau de partenaires<br>Aisance relationnelle, capacité à s'adapter ou adapter son action à un environnement<br>Capacité à faire adhérer à un projet<br>Diplomatie<br>Rigueur<br>Discrétion, tenu au devoir de réserve<br>Attitude positive<br>Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud.