About the role
Description :<br><br><br>Sous la responsabilité du Responsable Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge des<br>missions suivantes pour environ 90 magasins (soit près de 400 collaborateurs)<br><br>Gestion de la paie :<br><br> * Contrôler et saisir les éléments variables de paie<br> * Calculer les paies<br> * Calculer les soldes de tout compte<br> * Établir les documents inhérents à la rupture de contrat<br> * Tenir les registres du personnel<br><br>Administration du personnel<br><br> * Rédiger les contrats de travail<br> * Vérifier les plannings<br> * Gérer les absences<br> * Saisir les congés payés si nécessaire<br> * Rédiger des courriers aux salariés tels que prise d’acte de démission, attestations employeur…<br><br>Compétences et qualités requises :<br><br> * Rigoureux(se), organisé(e), et réactif(ive)<br> * Bonnes capacités d’adaptation et de travail en équipe<br> * Excellente maitrise d’Excel et plus largement du pack office<br><br><br> <br> <br>Profil recherché :<br> <br> <br>Profil :<br>De formation supérieure Bac +2 minimum en comptabilité-gestion idéalement complétée d'une licence professionnelle en ressources humaines/spécialisation paie, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.<br><br>Le poste situé à Sophia Antipolis est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD à temps complet (35h/semaine), du lundi au vendredi sur la période du 6 JUILLET AU 30 SEPTEMBRE 2026.<br><br>Merci d’envoyer impérativement votre CV et une lettre de motivation.<br>