Jobs and Careers
UR
Dyrektor departamentu (K/M)
Urząd Metropolitalny Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropoliifull_timeVerifiedPosted 14 Jul 2026
About the role
Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:
1. Kierowanie Departamentem i inicjowanie zadań zgodnie z jego profilem.
2. Nadzór nad właściwą i terminową realizacją zadań oraz nad przestrzeganiem Instrukcji Kancelaryjnej i Instrukcji Archiwalnej oraz przestrzeganie dyscypliny pracy.
3. Bieżące udzielanie merytorycznego wsparcia pracownikom dla zapewnienia właściwego wykonywania obowiązków służbowych i konsultowanie przygotowanych przez nich materiałów.
4. Inicjowanie prac związanych z planowaniem strategicznym i przestrzennym na poziomie metropolitalnym;
5. Wykonywanie zadań związanych z wewnętrzną organizacją pracy Departamentu, ze sprawami kadrowymi i planowaniem budżetowym.
6. Przygotowywanie pism, stanowisk, prezentacji, wsadu do postępowań przetargowych, projektów uchwał, itp.
7. Reprezentowanie Departamentu na zewnątrz (m.in. udział w konferencjach) oraz udział w wewnętrznych spotkaniach roboczych i zespołach między-departamentowych.
8. Współpraca wewnętrzna, w tym bezpośrednio ze swoim zastępcą i z innymi dyrektorami Departamentów.
9. Nawiązywanie kontaktów i współpraca z gminami członkowskimi GZM, innymi organami publicznymi, zarządcami dróg oraz krajowymi i zagranicznymi podmiotami.
10. Realizacja zadań zleconych przez Przewodniczącego Zarządu GZM i nadzorującego członka Zarządu GZM.
INFORMACJA O WARUNKACH PRACY:
- praca w podstawowym systemie czasu pracy;
- pełny wymiar czasu pracy;
- praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;
- obsługa urządzeń biurowych;
- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy;
- istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do pomieszczeń biurowych, miejsce pracy znajduje się w budynku wielokondygnacyjnym;
- Urząd nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej;
- miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21;
- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednos
1. Kierowanie Departamentem i inicjowanie zadań zgodnie z jego profilem.
2. Nadzór nad właściwą i terminową realizacją zadań oraz nad przestrzeganiem Instrukcji Kancelaryjnej i Instrukcji Archiwalnej oraz przestrzeganie dyscypliny pracy.
3. Bieżące udzielanie merytorycznego wsparcia pracownikom dla zapewnienia właściwego wykonywania obowiązków służbowych i konsultowanie przygotowanych przez nich materiałów.
4. Inicjowanie prac związanych z planowaniem strategicznym i przestrzennym na poziomie metropolitalnym;
5. Wykonywanie zadań związanych z wewnętrzną organizacją pracy Departamentu, ze sprawami kadrowymi i planowaniem budżetowym.
6. Przygotowywanie pism, stanowisk, prezentacji, wsadu do postępowań przetargowych, projektów uchwał, itp.
7. Reprezentowanie Departamentu na zewnątrz (m.in. udział w konferencjach) oraz udział w wewnętrznych spotkaniach roboczych i zespołach między-departamentowych.
8. Współpraca wewnętrzna, w tym bezpośrednio ze swoim zastępcą i z innymi dyrektorami Departamentów.
9. Nawiązywanie kontaktów i współpraca z gminami członkowskimi GZM, innymi organami publicznymi, zarządcami dróg oraz krajowymi i zagranicznymi podmiotami.
10. Realizacja zadań zleconych przez Przewodniczącego Zarządu GZM i nadzorującego członka Zarządu GZM.
INFORMACJA O WARUNKACH PRACY:
- praca w podstawowym systemie czasu pracy;
- pełny wymiar czasu pracy;
- praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;
- obsługa urządzeń biurowych;
- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy;
- istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do pomieszczeń biurowych, miejsce pracy znajduje się w budynku wielokondygnacyjnym;
- Urząd nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej;
- miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21;
- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednos
Apply for this role
Generate a tailored application kit with a matched cover letter, interview prep, and CV highlights — in under 60 seconds.
Apply Now →Generate Application KitFree account required — sign up in 30s