About the role
<p>Als teamleader ziet jouw takenpakket er als volgt uit:</p>
<ul>
<li>Coachen van het team: ondersteunen, begeleiden, motiveren</li>
<li>Je geeft hen duidelijke instructies<strong> </strong>en volgt de productiviteit op</li>
<li>Je bent mee verantwoordelijk voor de opleiding van jouw medewerkers en staat in voor het onthaal van nieuwe medewerkers</li>
<li>Zorgen voor optimale taakverdeling, rekening houdend met verlof, ziekte, werklast en prioriteiten</li>
<li>Je lost problemen efficiënt op en communiceert dit naar jouw collega's en het management team waar nodig</li>
<li>Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistieke proces: afstellen van machines, uitvoeren van onderhoudswerken, technische dienst inschakelen indien nodig</li>
<li>Je bent de schakel tussen interimkantoren en uitzendkrachten: je regelt de planning en verwerkt de aanvragen</li>
<li>Doelstellingen opvolgen in samenwerking met de site manager en nachtverantwoordelijke</li>
<li>Rapportages opmaken, formuleren van verbeteringen en respecteren van de SAP-flux</li>
<li>Je zorgt ervoor dat regels en procedures omtrent veiligheidsnormen, HR en de kwaiteit worden opgevolgd</li>
</ul>
<p>Tot slot doe je een dagelijkse rapportering over de gebeurtenissen en resultaten van jouw team.</p>
<p>Om alles in goede banen te leiden rekenen we op volgende eigenschappen:</p>
<ul>
<li><strong>Je beschikt over een eerste people management ervaring in een logistieke of operationele werkomgeving</strong></li>
<li>Zeer goede kennis van het <strong>Nederlands </strong>en <strong>Frans</strong>, daarnaast beschik je over een goede kennis van het Engels</li>
<li>Proactieve ingesteldheid met de nodige flexibiliteit</li>
<li>Stressbestendig</li>
<li><strong>Bereid om te werken in de vaste late ploeg </strong></li>
<li>Organisatorische vaardigheden en een echte teamplayer</li>
<li>Je kan autonoom werken en bent sterk in initiatieven en beslissingen nemen</li>
<li>Zeer goede kennis van Microsoft Office en SAP</li>
</ul>