About the role
Après une période de formation, sous un dispositif France Travail - POEI (Préparation Opérationnelle à l'emploi), vous intégrez une équipe de 15 personnes basée à Cordemais. <br>Vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français.<br><br>Les principales missions du ou de la technicienne de travaux de maintenance industrielle seront :<br>- Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante).<br>- Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités.<br>- Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe.<br>- Représenter RTE sur le territoire.<br><br>Votre profil : <br>Titulaire d'un BAC+2, idéalement dans un domaine technique, vous avez une ou plusieurs des aptitudes ci-dessous : <br>* Aptitudes manuelles : mécanique auto ou moto, travaux de rénovation, etc.... Curiosité, passion pour le fonctionnement des objets sur le temps personnel (démontage régulier de PC ou d'appareils électroménagers pour réparer par exemple),<br>* aptitudes / compétences en maintenance et idéalement industrielle,<br>* métier manuel exercé avec l'utilisation de machine, et entretien ou dépannage du matériel.<br><br>Vos atouts : <br>- Curiosité pour le fonctionnement d'objets, machines, etc..<br>- Intérêt pour le terrain,<br>- Sens du collectif, entraide. Vous avez un bon relationnel,<br>- Rigueur,<br>- A l'aise avec les outils informatiques de base => pack office.<br><br>Conditions d'exercice du métier : <br>- Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain et en extérieur<br>- Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe de 2 à 3 personnes<br>- Astreinte envisageable à moyen terme<br>- Le permis B est indispensable. Disposer du permis BE est un plus.<br>- Travail en hauteur possible jusqu'à 10 mètres<br><br>Dans le cadre de votre intégration, vous aurez la possibilité d'avoir des temps d'échanges avec un salarié de RTE qui n'est pas dans votre équipe de travail <br><br>Rémunération selon la grille de rémunération de l'entreprise, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.<br><br>- Dispositif d'intégration<br>- Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel<br>- Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité<br>- Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein<br>- Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte.<br>- Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire<br>- Compte épargne temps<br>- Télétravail (sous conditions)<br>- Aide financière si mobilité géographique<br>- Politique familiale soutenue<br>- Tarif préférentiel sur l'énergie<br><br>La formation se déroulera du 12/10 au 18/12/2026 : alternance entre formation en présentiel à JONAGE (5 semaines), immersion sur le terrain, et formation en distanciel.<br><br>La formation est gratuite et rémunérée ; Les frais seront pris en charge. <br><br>A la suite du CDD, un CDI sera proposé.<br><br>Une réunion d'information est organisée à France Travail pour présentation de l'entreprise, de la formation et du poste, le 28/07 à 9h. Inscription sur "Mes évènements emploi" <a href="https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements" target="_blank" rel="nofollow">https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements</a>