Directeur d'établissement (H/F)

REJOIGNEZ L'ESSOR<br><br>Reconnue d'utilité publique, L'ESSOR regroupe aujourd'hui près de 49 établissements et services et emploie plus de 1 000 professionnels engagés dans les secteurs social et médico-social. Pour en savoir plus : www.lessor.asso.f. <br><br>- Titre du poste : Directeur d'un service d'AEaD/AEMO (H/F) <br>- CDI - Temps plein, CCN 66<br>- Prise de poste : A pourvoir, création de poste<br>- Lieu : Neuilly sur seine (92)<br><br>LE CONTEXTE<br><br>Le service d'AEaD/AEMO des Hauts-de-Seine intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance. Il regroupe 4 antennes d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) et d'Aide Éducative à Domicile (AED) ainsi qu'1 service de Prévention Spécialisée avec des équipes implantées sur plusieurs communes du département.<br><br>VOS MISSIONS<br><br>Acteur de la mise en œuvre du projet associatif et du projet de dispositif, vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel, éducatif et budgétaire des services relevant de votre périmètre. À ce titre, vous :<br><br>Assurez la direction et le management des équipes :<br>- Encadrez une équipe d'environ 60 ETP avec l'appui de 5 adjoints de direction et d'une directrice adjointe administrative ;<br>- Animez, accompagnez et développez les compétences des équipes ;<br>- Soutenez une dynamique managériale fondée sur la qualité d'accompagnement.<br><br>Pilotez l'activité et la qualité des accompagnements :<br>- Assurez la mise en œuvre du projet de dispositif et la qualité des accompagnements ;<br>- Garantissez la conformité réglementaire et l'application des bonnes pratiques professionnelles ;<br>- Soutenez la démarche d'amélioration continue de la qualité au service des enfants, des adolescents et des familles accompagnés.<br><br>Assurez la gestion administrative et financière :<br>- Pilotez le budget au travers d'une gestion optimisée des ressources humaines, matérielles et financières ;<br>- Assurez le reporting auprès de la Direction Générale.<br><br>Développez les partenariats et portez la représentation associative :<br>- Représentez L'ESSOR auprès des partenaires et des autorités de contrôle ;<br>- Animez et développez les partenariats territoriaux ;<br>- Participez aux projets transversaux et à la vie associative.<br><br>VOTRE PROFIL<br><br>Formation et expérience : Diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master 2 ou équivalent) ; expérience significative de direction dans le champ de la protection de l'enfance, notamment des services de milieu ouvert<br><br>Compétences et qualités attendues : capacité à fédérer les équipes ; solides aptitudes en management et conduite du changement ; aisance relationnelle et représentation institutionnelle ; sens des responsabilités, de l'éthique et du service rendu aux usagers ; capacité à développer des partenariats et à travailler en coopération ; adaptabilité, autonomie et esprit d'initiative.<br><br>Compétences techniques appréciées : Connaissance des logiciels Ogyris et Octime.<br><br>CE QUE NOUS PROPOSONS<br><br>Un poste stratégique à fort impact dans le champ de la protection de l'enfance ;<br>Une autonomie importante dans l'exercice de vos responsabilités ;<br>Un environnement associatif engagé, porteur de valeurs humanistes ;<br>Un accompagnement à la prise de poste et des possibilités de formation continue ;<br>Une participation active à la vie et aux projets de l'association L'ESSOR ;<br>De nombreux avantages : véhicule de fonction, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur ; œuvres sociales ; forfait jours.<br><br>MODALITE DE CANDIDATURE<br><br>Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Camille Degand, directrice générale adjointe, 79 bis rue de Villiers 92200 Neuilly-sur-Seine, <a href="mailto:c.degand@lessor.asso.fr" rel="nofollow">c.degand@lessor.asso.fr</a> .