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ALTERNANCE TITRE ACCUEILLANT ÉDUCATIF (AE) RÉSEAU LES CRÈCHES DE TILIO - H/F

Les crèches de Tilio
full_timeVerifiedPosted 18 Jun 2026

About the role

Description :<br><br><br> POURQUOI PRÉPARER LE TITRE ACCUEILLANT ÉDUCATIF ?<br><br>Cette formation vous permettra de :<br><br> approfondir vos connaissances du jeune enfant et de son développement ;<br><br> accompagner les familles dans leur parentalité ;<br><br> animer et participer au fonctionnement d'une équipe en structure petite enfance ;<br><br> adopter une posture professionnelle adaptée face aux situations complexes (gestion des émotions, conflits, accueil des familles...) ;<br><br> gagner en autonomie et en confiance ;<br><br> obtenir un diplôme de niveau 4 très recherché par les employeurs ;<br><br> bénéficier d'un accompagnement VAE TP IEPE pendant la formation.<br><br>Cette formation constitue également une excellente passerelle pour les personnes souhaitant, à terme, poursuivre vers le diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).<br><br> <br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Profil recherché :<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br> <br><br> PROFIL RECHERCHÉ<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) tout autre diplôme relevant du secteur sanitaire et social ;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Être motivé(e), bienveillant(e) et dynamique ;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* manager/ annimer une équipe et adopter une posture professionnelle adaptée ;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation ;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Souhaiter évoluer professionnellement dans le secteur de la petite enfance.<br><br> <br><br> Candidatez dès maintenant et construisez votre avenir professionnel au sein des Crèches de Tilio et du CFPPE.<br><br>Postes à pourvoir dans plusieurs micro-crèches du réseau Les Crèches de Tilio dans le Bas - Rhin.<br>

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