Jobs and Careers
HE
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) (Recruiter/in)
Heynberg GmbHfull_timeVerifiedPosted 29 Jul 2026
About the role
Wir verbinden Experten aus der IT, Engineering Service mit den besten Arbeitgebern. Gemeinsam mit Dir suchen wir für Dich die passende Stelle. Du bist auf der Suche nach dem Berufseinstieg, Praxiserfahrung oder möchtest Dich beruflich verändern? Dann bist Du bei uns richtig.
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Aufgaben:
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen als kompetenter Recruiting-Partner
Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidaten über LinkedIn, XING und weitere Recruiting-Kanäle
Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews sowie Koordination und Nachbereitung des Auswahlprozesses
Unterstützung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Talenten
Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalmanagement
Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Karrierebegleitung von Tag eins
- Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
- Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events
Young Professional (m/w/d)
Berufserfahrener (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Aufgaben:
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen als kompetenter Recruiting-Partner
Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidaten über LinkedIn, XING und weitere Recruiting-Kanäle
Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews sowie Koordination und Nachbereitung des Auswahlprozesses
Unterstützung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Talenten
Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalmanagement
Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Karrierebegleitung von Tag eins
- Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
- Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events
Young Professional (m/w/d)
Berufserfahrener (m/w/d)
Apply for this role
Generate a tailored application kit with a matched cover letter, interview prep, and CV highlights — in under 60 seconds.
Apply Now →Generate Application KitFree account required — sign up in 30s