About the role
Le client<br> Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire paie (H/F)<br><br> Les missions<br> <br>Intégré(e) au sein du Centre Régional des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative et opérationnelle de la paie, ainsi que le suivi des contrats à durée déterminée dans le cadre de remplacements ponctuels.<br>À ce titre, vos principales missions seront :<br><br>Saisir et intégrer les éléments variables de paie dans le logiciel dédié.<br>Collecter, contrôler et fiabiliser les données relatives à la gestion du personnel (entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie, etc.).<br>Établir les déclarations sociales, administratives et fiscales conformément à la réglementation en vigueur.<br>Assurer le contrôle des paies et le suivi des virements de salaires.<br>Gérer les dossiers liés aux congés, absences et arrêts de travail.<br>Traiter les dossiers de subrogation ainsi que les indemnités journalières versées par les organismes sociaux.<br>Veiller à la bonne application de la législation sociale et des procédures internes.<br><br> Le profil<br> <br>Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en comptabilité, gestion ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.<br> <br>Vous disposez des compétences suivantes :<br><br>Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques.<br>Bonne connaissance de la législation sociale et des déclarations obligatoires.<br>Maîtrise des dispositifs de subrogation et des règles relatives à la gestion de la paie.<br>Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité.<br>Respect strict de la confidentialité des informations traitées.<br>Conditions du poste<br>Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30.<br>Temps de travail : 35 heures par semaine.<br>Contrat : Mission d'intérim.<br>Localisation : Toulon.<br>Les avantages Manpower<br>Accès aux avantages du CSE et CSEC Manpower (chèques vacances, billetterie, loisirs, cinéma, etc.).<br>Mutuelle et prévoyance.<br>Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8 %.<br>Aides au logement, à la mobilité et à la garde d'enfants via le FASTT.