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TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E AVDL/ASLL (H/F)

KAZ PLURIELLES
full_timeVerifiedPosted 2 Jun 2026

About the role

La mission principale <a href="http://du.de" target="_blank" rel="nofollow">du.de</a> la <a href="http://travailleur.se" target="_blank" rel="nofollow">travailleur.se</a> social.e AVDL/ASLL consiste à accompagner individuellement les ménages en situation de précarité résidentielle, depuis le diagnostic de leur situation jusqu'à leur accès à un logement stable et leur maintien dans celui-ci.&nbsp;&nbsp;Il.elle intervient en amont et en aval de l'entrée dans le logement, conduit des visites à domicile régulières, mobilise les dispositifs d'aide et assure les liens avec bailleurs et partenaires.<br><br>ÉVALUATION ET DIAGNOSTIC<br>Évaluer la situation sociale, administrative, financière et résidentielle du ménage à partir de l'orientation SIAO ou partenaire<br>Analyser les freins à l'accès ou au maintien dans le logement <br>Réaliser des diagnostics sociaux dans le cadre de la prévention des expulsions (CCAPEX) et des situations d'habitat indigne<br>Présenter au ménage le cadre et les objectifs de la mesure AVDL ou ASLL <br>Définir avec le ménage un projet de relogement ou de maintien, formalisé dans un contrat d'accompagnement<br><br>ACCOMPAGNEMENT VERS LE LOGEMENT - AVDL ACCÈS<br>Accompagner le ménage dans ses démarches de recherche de logement <br>Soutenir dans les démarches d'ouverture de droits en amont du relogement <br>Assurer la mise en relation avec le bailleur et la formalisation de l'engagement locatif<br>Accompagner à l'installation dans le logement <br>Effectuer des visites à domicile régulières (VAD) pour évaluer l'évolution de la situation et ajuster l'accompagnement<br>Favoriser l'intégration du ménage dans son environnement et sa vie sociale de proximité<br><br>ACCOMPAGNEMENT DANS LE LOGEMENT - ASLL / AVDL MAINTIEN<br>Accompagner les ménages fragilisés en vue de prévenir ou de résoudre une situation d'impayés de loyer ou de charges<br>Évaluer la situation financière du ménage<br>Proposer et mettre en place un plan d'apurement des dettes locatives en lien avec le bailleur<br>Instruire les dossiers FSL Maintien, dossiers de surendettement, demandes d'aide auprès de la CAF, CGSS, CTG.<br>Assurer la médiation avec le bailleur et le voisinage si nécessaire<br>Accompagner aux démarches de récupération ou de rétablissement des droits (allocations logement, aides sociales.)<br>Orienter vers les dispositifs de droit commun pour les problématiques non liées au logement (santé, emploi, parentalité.)<br><br>ACCOMPAGNEMENT DANS L'ACCÈS AUX DROITS<br>Informer, conseiller et orienter les personnes sur leurs droits et les dispositifs mobilisables<br>Aider et soutenir dans la constitution des dossiers administratifs <br>Si nécessaire, accompagner physiquement la personne dans les administrations <br>Assurer le suivi des dossiers en cours et maintenir des contacts réguliers avec les institutions concernées<br>Évaluer les situations et transmettre des demandes au SIAO si besoin d'orientation vers un dispositif d'hébergement ou de relogement<br><br>ACCOMPAGNEMENTS URGENCES &amp; VIOLENCES<br>Apporter une écoute spécifique et une expertise professionnelle auprès des FVV en situation de précarité résidentielle<br>Coordonner l'accompagnement logement avec le suivi violence assuré par les équipes de l'Arbre Fromager ou France Victimes 973<br>Orienter vers le dispositif d'urgence de mise à l'abri pour les femmes victimes de violences ou en situation de danger<br>Effectuer un suivi dans les procédures en lien avec le logement<br><br>FIN DE MESURE ET RELAIS<br>Préparer la sortie du dispositif avec le ménage<br>Assurer le relais auprès des organismes compétents avant ou à la fin de la mesure <br>Recueillir le point de vue du ménage sur la mesure en fin d'accompagnement<br><br>RAPPORTAGE &amp; SUIVI-ÉVALUATION<br>Renseigner les outils de suivi AVDL/ASLL (tableaux de bord, rapports SIAO, bilans bailleurs.)<br>Rédiger des rapports sociaux, notes de situation et bilans d'accompagnement<br>Adresser des rapports d'activité réguliers à la Cheffe de service et à l'équipe de direction<br>Participer aux commissions SIAO, CCAPEX et réunions de synthèse avec les partenaires<br><br>Fiche de poste complète sur demande <a href="mailto:direction@rbrefromager.org" rel="nofollow">direction@rbrefromager.org</a>

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