Chargé / Chargée d'accompagnement à la rénovation énergétique (H/F)

Vos missions :&nbsp;&nbsp;<br>Dans le cadre du déploiement de ses activités sur le territoire de l'Ex-Limousin et de l'accompagnement des ménages à la rénovation de leur habitat, le CRER recrute un(e) Chargé(e) de mission basé(e) à Tulle (19). <br>Placé(e) sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité du Responsable du pôle Bâtiment Performant, vous représenterez localement le CRER et assurerez les missions suivantes :<br>- Répondre aux demandes d'information et d'accompagnement des particuliers concernant la rénovation de leur habitat (performance énergétique, adaptation du logement au vieillissement ou au handicap, lutte contre l'habitat dégradé ou indigne).<br>- Réaliser des conseils techniques personnalisés et proposer des solutions adaptées aux besoins des ménages.<br>- Rédiger des notes techniques, comptes rendus et préconisations conformes aux exigences réglementaires.<br>- Réaliser des audits énergétiques des logements (état des lieux, analyse des consommations, bilans énergétiques).<br>- Réaliser des diagnostics liés à l'adaptation et à l'accessibilité des logements.<br>- Évaluer les situations d'habitat dégradé et proposer des solutions adaptées.<br>- Accompagner les maîtres d'ouvrage tout au long de leur projet de rénovation.<br>- Participer à l'animation des plateformes de rénovation de l'habitat confiées au CRER (visites de chantiers, conférences, salons, ateliers techniques, permanences délocalisées.).<br>- Animer des formations sur la rénovation énergétique performante et les énergies renouvelables.<br>Plus largement, vous participerez aux différentes actions techniques, événements et manifestations contribuant aux missions et au développement du CRER.<br>Formation :<br>- Formation d'ingénieur ou diplôme de niveau BAC +3 minimum dans le domaine de la thermique, de l'énergie ou du bâtiment.<br>- Une expérience dans le secteur de la rénovation énergétique ou de l'efficacité énergétique du bâtiment est attendue.<br>Compétences requises : Vous possédez :<br>- De solides connaissances techniques dans le domaine de la rénovation énergétique des bâtiments.<br>- Un excellent sens du contact, de l'écoute et de la pédagogie.<br>- Une capacité à accompagner et conseiller différents publics.<br>- Un esprit d'initiative et une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail.<br>- De bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.<br>- Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.).<br>- De la rigueur, de la méthode et un bon sens de l'organisation.<br>- Des capacités d'animation de réseaux et de travail partenarial.<br>L'ouverture d'esprit, le sens de l'utilité, l'adaptabilité et la solidarité sont également des valeurs fortes au CRER.<br><br>Conditions de travail :<br>Lieu : poste basé à Tulle (avec 2 à 4 journées par mois à l'antenne du CRER à Limoges)<br>Des déplacements sont à prévoir principalement sur la CA de Tulle, la CC Ventadour Egletons Monédières et la CC du Pays d'Uzerche. D'autres déplacements sont à prévoir dans le reste de la Corrèze et en Haute-Vienne, avec quelques déplacements ponctuels à l'échelle régionale ou nationale<br>Avantages : des titres déjeuners (avec une participation employeur de 50%), une bonne mutuelle employeur<br>Vous bénéficiez au total de 30 jours de congés par an et de congés pour enfant malade. <br>Le télétravail est possible sur la base de 24 jours par an, après un an d'ancienneté. <br>En cas de déplacement, un véhicule de service est mis à disposition.