Assistant Manager (m/w/d) (Managementassistent/in)

Assistant Manager (m/w/d)<br><br>Stellenbeschreibung<br><br>Nächster Karriereschritt: Assistent Manager! Als rechte Hand der Hotelleitung unterstützen Sie bei der Organisation und Koordination aller Abteilungen. Zusätzlich gehören zu Ihren Aufgaben:<br><br>- Vertretung der Hotelleitung in deren Abwesenheit<br>- Mitwirkung an der Erreichung der Umsatzziele und des Kostenbudgets<br>- Unterstützung der Hotelleitung bei der Durchführung von Wochen-, Monats- und Jahresabschlüssen<br>- Unterstützung der Hotelleitung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden<br>- Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams<br><br>Benefits:<br><br>- Bonus-Programm: Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.<br>- International Karriere machen: Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.<br>- Günstig übernachten in ganz Europa: Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.<br>- Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln: Mit einer umfangreichen Einarbeitung, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University richtig durchstarten.<br>- Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.<br>- Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit: Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.<br><br>Qualifikationen<br><br>Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten zeichnen Sie aus? – Sie passen zu uns! Denn das steht bei uns an erster Stelle! Außerdem bringen Sie mit:<br><br>- Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach sowie Erfahrung in vergleichbaren Positionen der Hotellerie<br>- Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen<br>- Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – Führungserfahrung von Vorteil<br>- Hohe Sozialkompetenz, ein offenes und kommunikatives Auftreten sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch &amp; Englisch<br>- Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung<br>- Hands-On-Mentalität sowie die Fähigkeit in einem Team zu agieren – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam<br>