About the role
Localisation du poste : Rennes - Siège social. Déplacements à prévoir dans les crêperies ARMELLE.<br><br>Rattachement : Poste rattaché à la Responsable Marketing / Communication du groupe<br><br>Travail en étroite collaboration avec :<br><br>-L'équipe Armelle<br>-L'équipe Marketing-Communication<br>-Les Directeur(rice)s et équipes des établissements<br>-Les agences partenaires (branding, social media, paid media, RP, etc.)<br>-Les prestataires externes (photographes, vidéastes, imprimeurs.)<br><br>Contexte & positionnement du poste<br><br>Objectif principal<br><br>Assurer la mise en œuvre et le pilotage opérationnel des projets communication & marketing de la marque Armelle dans une logique 360°, en traduisant la vision stratégique en actions concrètes, performantes et cohérentes.<br><br>Avec un focus sur :<br><br>-La cohérence globale de la marque<br><br>-La coordination des projets internes et agences<br><br>-Le respect des plannings et budgets<br><br>-Le bon déploiement opérationnel des stratégies définies<br><br>Il.elle intervient sur l'ensemble du spectre marketing : Brand, Digital, Content, Expérience Client<br><br>Missions principales<br><br>Au sein de la marque Armelle, le/la Chef.fe de projets est garant.e de : <br><br>1. Branding<br><br>-Coordonner les agences créatives si besoin<br><br>-Garantir la cohérence de la marque sur l'ensemble des points de contact selon la plateforme de marque et la charte graphique.<br><br>2. Digital<br><br>En lien avec les équipes et agences :<br><br>-Définition de la stratégie social media<br><br>-Pilotage et suivi des campagnes paid media et de leur stratégie (Meta Ads, Google Ads.) <br><br>-Pilotage du site internet (mises à jour, optimisations)<br><br>-Suivre les outils CRM et les actions d'activation <br><br>-Veiller à l'e-réputation et à la présence Google des établissements<br><br>Rôle clé : coordination, suivi de performance et optimisation continue.<br><br>3. Content<br><br>-Piloter les shootings photo et vidéo (brief, sélection prestataires, production) ou coordonner les agences en charge<br><br>-Impulser les partenariats stratégiques (Office de tourisme, marques...)<br><br>-Créer des supports print (menus, livrets ...)<br><br>-Garantir la cohérence éditoriale et visuelle des contenus<br><br>4. Expérience Client<br><br>-Veiller à la traduction concrète de la marque dans les établissements<br><br>-Accompagner les équipes terrain dans le déploiement des concepts<br><br>-S'assurer que chaque point de contact client reflète l'ADN du groupe<br><br>-Participer à l'optimisation continue du parcours client<br><br>5. Gestion de projet & coordination transverse<br><br>-Orchestrer les projets marketing de manière structurée<br><br>-Coordonner les intervenants internes et externes<br><br>-Mettre en place des outils de suivi et des reportings réguliers<br><br>-Assurer le respect des délais et budgets<br><br>-Être garant(e) de la bonne circulation de l'information<br><br>6. Suivi administratif (budget, devis & factures)<br><br><br>Profil recherché<br><br>Expérience<br>-3 ans d'expérience minimum en gestion de projets marketing / communication<br>-Expérience en coordination d'agences appréciée<br>-Environnement hospitality / lifestyle est un plus<br><br>Compétences<br>-Vision globale marketing & communication<br>-Excellente capacité d'organisation et de priorisation<br>-Culture digitale solide (social, paid, web, CRM)<br>-Sens aigu de la marque et du détail<br>-Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle<br><br>Savoir-être<br>-Sensibilité forte aux univers de l'hospitality, de l'événementiel et de l'expérience client<br>-Autonome et structuré(e)<br>-Fiable et rigoureux(se)<br>-Esprit analytique et orienté(e) solutions<br>-Excellent relationnel<br>-Capacité à prendre de la hauteur tout en restant très opérationnel(le)