Teamcoach productie

<ul> <li>Voor een bedrijf gelegen te Hemiksem met 90 jaar ervaring in de productie en toepassingen van koper- en aluminiumdraden en kabels zijn wij op zoek naar een gemotiveerde teamcoach!</li> </ul><br><br><p>Als Teamcoach Productie sta je dicht bij de mensen én bij het proces. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen, coachen en ontwikkelen van een ploeg van 8 tot 25 productiemedewerkers en zorgt ervoor dat de productie veilig, kwalitatief en efficiënt verloopt. Je creëert een positieve en veilige werkcultuur waarin prestaties worden erkend. Dit betekent concreet:&nbsp;</p> <ul> <li>De dagelijkse productie organiseert en opvolgt volgens planning, kwaliteit en veiligheidsnormen.</li> <li>De personeelsbezetting en taakverdeling binnen je ploeg bepaalt en afwezigheden afstemt binnen de productiebehoeften.</li> <li>Medewerkers coacht, motiveert en begeleidt in hun ontwikkeling, inclusief nieuwe en lerende operatoren.</li> <li>Evaluatiegesprekken voert en feedback geeft op prestaties, houding en samenwerking.</li> <li>Actief communiceert via ploegopstart en toolboxmeetings.</li> <li>Operationele problemen (bv. machineverstoringen, personeelsuitval) analyseert en zelfstandig oplost binnen het afgesproken kader.</li> <li>Samenwerkt met Technische Dienst, Kwaliteit, Preventie en HR om productiecontinuïteit te verzekeren.</li> <li>De kwaliteit van de lopende productie bewaakt en oorzaken van “scrap” en “rework” helpt identificeren en verminderen.</li> <li>Toeziet op orde, netheid, veiligheid en milieu.</li> <li>Deel uitmaakt van het interne interventieteam en actief meewerkt aan noodinterventies en oefeningen.</li> <li>Het melden van gevaren en bijna-ongevallen stimuleert en hier actief uit leert.</li> </ul> <p>Jouw profiel:</p> <p>Je bent graag aanwezig is op de werkvloer en haalt energie uit het praktisch begeleiden van medewerkers in een industriële omgeving.</p> <ul> <li>Je hebt ervaring in een productie- of procesomgeving, bij voorkeur in een aansturende of coachende rol.</li> <li>Je beschikt over een technische basiskennis (mechanica, elektriciteit, pneumatica en/of hydraulica).</li> <li>Je hebt oog voor veiligheid, kwaliteit en structuur, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.</li> <li>Je kan vlot werken met digitale systemen (o.a. tijdsregistratie, MS Office).</li> <li>Je communiceert duidelijk en respectvol, ook in situaties met druk of verandering.</li> <li>Je bent bereid om in 3 ploegen te werken tot eind 2026 en vanaf 2027 over te stappen naar een volcontinu systeem (incl. 2 weekends op 5).</li> <li>Je staat open voor nieuwe situaties en je past je gedrag en aanpak aan om doelen te blijven bereiken, ook wanneer omstandigheden wijzigen.</li> <li>Je kan je actief verplaatsen in de situatie en gevoelens van anderen, je reageert respectvol en open en draagt zo bij aan een omgeving van vertrouwen en samenwerking.</li> <li>Je handelt eerlijk, correct en betrouwbaar, je komt gemaakte afspraken na en je gedraagt je volgens de wettelijke, ethische en bedrijfseigen normen en bewaakt dit ook binnen je team.</li> <li>Je neemt de verantwoordelijkheid voor je handelen, kiest voor veilige en maatschappelijk verantwoorde oplossingen en stimuleert anderen om afspraken en waarden consequent na te leven</li> <li>Je bent een people manager die veiligheid, integriteit en samenwerking hoog in het vaandel draagt.</li> <li>Je communiceert transparant, duidelijk en op een coachende manier.</li> <li>Je kan structuur brengen, prioriteiten stellen en resultaten realiseren.</li> <li>Je denkt kritisch, beoordeelt informatie zorgvuldig en neemt onderbouwde beslissingen.</li> <li>Je begeleidt verandering op een constructieve en verbindende manier.</li> </ul>