Chef / Cheffe de projet Maîtrise d'Ouvrage des Systèmes d'Informa (H/F)

MISSION PRINCIPALE <br>Développer l'activité de l'entreprise Agence Smart Industry en étant garant de :<br>- la mise en place d'un réseau fonctionnel de partenaires locaux<br>- la performance OPS et relais IT<br>- la satisfaction client<br>- la croissance de l'agence locale<br>- la notoriété et l'image de marque Agence Smart Industry<br> <br>VOS RESPONSABILITÉS CLÉS : <br>1 - GESTION DE L'ACTIVITÉ OPÉRATIONNELLE :<br>Piloter et coordonner les projets OPS auprès de vos clients industriels<br>Collaborer avec l'équipe IT ASI à la sécurisation des systèmes d'information clients<br>Assurer la qualité, les délais et la rentabilité de vos prestations<br><br>2- MANAGEMENT ET LEADERSHIP :<br>Développer et manager votre future équipe opérationnelle locale<br>Assurer le développement des compétences internes<br>Favoriser l'esprit d'équipe et l'excellence opérationnelle<br><br>3- DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET TERRITORIAL :<br>Prospecter et fidéliser votre portefeuille clients<br>Représenter Agence Smart Industry auprès des partenaires locaux<br>Piloter et suivre vos objectifs avec les outils du Groupe ASI<br><br>4- STRATÉGIE ET ÉVOLUTION :<br>Élaborer les plans de croissance locaux en collaboration avec la Direction<br>Structurer votre organisation pour accueillir un Chargé OPS à 2-3 ans<br>Construire votre évolution personnelle vers la fonction de Directeur d'agence<br> <br>PROFIL RECHERCHÉ<br>COMPÉTENCES : <br>Gestion de projet OPS<br>Digitalisation industrielle et accompagnement au changement<br>Management d'équipe et leadership<br>Connaissance des process et de l'environnement industriel<br><br>APTITUDES PERSONNELLES :<br>Esprit d'équipe<br>Sens du service et de la satisfaction client<br>Capacités d'analyse et d'organisation<br>Adaptabilité, autonomie et esprit d'initiative<br>Sens des responsabilités et des résultats<br><br>FORMATION :<br>Bac + 5 (Ingénieur, Management de projet, Transformation digitale, Industrie.)<br>Et/ou expériences terrain significatives<br> <br>ÉVOLUTIONS &amp; PERSPECTIVES <br>À 2-3 ans : recrutement et encadrement d'un Responsable de projet OPS pour déléguer certaines activités opérationnelles.<br>Votre objectif évolutif : devenir Directeur d'agence, avec responsabilité complète de la performance locale (commerciale, opérationnelle, organisationnelle et RH).<br><br>ACCOMPAGNEMENT ET CONDITIONS DE VIE DANS L'ENTREPRISE<br>En nous rejoignant, vous serez immédiatement soutenu par un mentor opérationnel. Notre équipe support veillera à votre réussite et se tiendra à vos côtés à chaque instant pour favoriser votre développement et celui de vos futurs collaborateurs.<br><br>Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, horaires adaptables.<br>Des évènements internes pour renforcer les liens : Team Building, Secret Santa.<br>Après période d'essai : statut cadre, voiture (ou équivalent), PEI, forfait mobilité.<br><br>Les notions de Plaisir, Partage, Performance placées au cœur de notre organisation