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AIDE-SOIGNANT OU AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE À 100% - MATERNITÉ - H/F

Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac
full_timeVerifiedPosted 1 Jul 2026

About the role

Description :<br><br><br> <br><br> Nous recherchons UN AIDE-SOIGNANT OU UN AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) À 100%&nbsp;&nbsp;POUR LE SERVICE DE MATERNITÉ au sein de la Direction des Soins.<br><br> VOTRE FUTUR POSTE : <br><br>Missions du poste<br><br>&nbsp;&nbsp;_Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie._<br><br>&nbsp;&nbsp;_Apprécier l’état clinique d’une personne_<br><br>&nbsp;&nbsp;Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne<br><br>&nbsp;&nbsp;Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne<br><br>_&nbsp;&nbsp;Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes afin de garantir leurs conforts._<br><br> _ __Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage._<br><br> <br><br>Missions générales<br><br> Travailler en binôme avec la sage-femme<br><br> Participer à la prise en charge en charge des patientes hospitalisées en gynécologie<br><br> <br><br>&nbsp;&nbsp;Horaire de Travail <br><br> ·&nbsp;&nbsp;Quotité 100 % ;<br><br>·&nbsp;&nbsp;Base de 35h hebdomadaires ;<br><br>·&nbsp;&nbsp;En fonction du secteur et du planning type : horaires en 12 heures et en 7 heures<br><br>En salle de naissance :&nbsp;&nbsp;8h-20h/ 20h -8h<br><br>En secteur d’hospitalisation : 8h-20h /20h- 8h / 7h-14h<br><br>En secteur de consultation :&nbsp;&nbsp;8h-15h45<br><br> <br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Profil recherché :<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br> <br>Compétences :<br><br>&nbsp;&nbsp;Communicationnelle <br><br>&nbsp;&nbsp;Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit <br><br> Posséder des compétences en lien avec les activités spécifiques du secteur et/ ou s’engager à monter en compétences<br><br>&nbsp;&nbsp;Développer une polyvalence sur le secteur femme/enfant<br><br>&nbsp;&nbsp;Rigueur, organisation, disponibilité, polyvalence, loyauté, sens de l’éthique<br><br>&nbsp;&nbsp;Qualités relationnelles et diplomatie.<br><br> <br><br>OU, TOUT SIMPLEMENT... VOUS VOUS ÊTES RECONNU.E EN LISANT CETTE ANNONCE ?!<br>

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