Enseignant technique atelier « employé de commerce » (H/F)

Enseignant technique (H/F)<br>Atelier « employé de commerce » - CDD 2 mois à temps plein<br>Poste à pourvoir fin août 2026<br>Suite à un congé maternité, le pôle social éducatif et professionnel (PSEP) du Chêne Vert de l'ANRAS recrute pour son dispositif d'insertion et de formation un enseignant technique pour son atelier « employé de commerce ».<br><br>MISSIONS PRINCIPALES<br>- Accompagner des jeunes cumulant des difficultés multiples (rupture scolaire, familiale et sociale, pré- délinquance, trouble du comportement) vers un statut d'apprenant au sein d'un collectif de pairs.<br>- Mettre en place une action pédagogique valorisante visant à favoriser l'émergence des potentialités et permettre le développement des savoir être et savoir-faire techniques professionnels nécessaires à l'obtention de tout ou partie du titre professionnel « employé de commerce ».<br>- Concevoir, conduire et évaluer un enseignement et une pédagogie permettant d'inscrire, individuellement et collectivement, 6 à 7 apprenants.<br>- Accompagner, par une pédagogie différenciée, chaque apprenant vers l'acquisition des compétences attendues pour l'obtention du titre professionnel « employé de commerce ».<br>- Inscrire cycliquement chaque apprenant dans un parcours de progression repérant, valorisant et évalué par des mises en situation concrètes et conformes au référentiel d'évaluation du titre professionnel visé.<br>- Assurer les cours théoriques et l'apprentissage pratique en atelier comme dans des lieux d'expérimentation externes grâce à l'établissement d'un réseau partenarial actif sur le territoire.<br>- Etablir un projet de formation professionnelle adapté à la spécificité du public accueilli et aux référentiels académiques du titre professionnel concerné. Celui-ci s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité attendue.<br><br>SAVOIRS<br>- Cadre réglementaire et législatif du secteur social <br>- Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés<br>- Techniques de prévention et de gestion des conflits<br><br>SAVOIRS-FAIRE<br>- S'inscrire dans un travail de groupe avec un esprit d'équipe et sens collaboratif.<br>- Mettre en place des actions socio-éducatives adaptées aux besoins des enfants.<br>- Animer des projets de médiation.<br><br>SAVOIR-ETRE<br>- Capacité d'adaptation aux situations<br>- Capacité d'adaptation relationnelle<br>- Esprit d'équipe et sens collaboratif<br><br>Diplôme : DEETS<br>Niveau de certification : 6<br>Titre professionnel « employé de commerce »<br><br>Permis B exigé<br>Expérience dans la protection de l'enfance fortement appréciée<br>CCN 66<br>Horaires de journée, du lundi au vendredi