About the role
Description :<br><br><br> ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (H/F)<br><br> LOCALISATION<br><br>Morez <br><br> TYPE DE CONTRAT<br><br>Contractuel ou titulaire - Temps partiel (0.5 ETP)<br><br>-------------------------<br><br> VOS MISSIONS<br><br>Au sein du service social hospitalier, vous accompagnez les patients et leurs proches dans la prise en charge des problématiques sociales liées à leur état de santé.<br><br>À ce titre, vous :<br><br> * Évaluez les situations sociales, familiales et administratives des patients<br> * Facilitez l'accès aux droits et aux soins (ouverture et maintien des droits sociaux)<br> * Informez, orientez et accompagnez les patients dans leurs démarches<br> * Participez à la protection des personnes vulnérables<br> * Contribuez à la préparation des sorties d'hospitalisation (organisation des relais, orientation vers structures adaptées)<br> * Travaillez en lien étroit avec les équipes soignantes et les partenaires extérieurs<br><br><br> <br> <br>Profil recherché :<br> <br> <br> PÉRIMÈTRE D'INTERVENTION<br><br> * MOREZ (0,5 ETP) : médecine, SMR, EHPAD, consultations non programmées<br><br>-------------------------<br><br> VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL<br><br>Vous intervenez au sein d'équipes pluridisciplinaires et travaillez en collaboration avec :<br><br> * Médecins, cadres de santé, équipes soignantes<br> * Acteurs du médico-social et du secteur social<br> * Organismes institutionnels (CAF, CPAM, CCAS, etc.)<br><br>-------------------------<br><br> PROFIL RECHERCHÉ<br><br>FORMATION<br><br> * Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé<br><br>COMPÉTENCES<br><br> * Connaissance de la législation sociale et des dispositifs d'aide<br> * Maîtrise du fonctionnement hospitalier et du réseau médico-social<br> * Capacité d'analyse et d'évaluation des situations<br> * Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire<br> * Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques<br><br>QUALITÉS HUMAINES<br><br> * Sens de l'écoute et de l'empathie<br> * Esprit d'équipe et sens du service public<br> * Capacité d'adaptation et de réactivité<br> * Discrétion professionnelle et respect de la déontologie<br><br>-------------------------<br><br> CONDITIONS DE TRAVAIL<br><br> * Temps de travail : mi-temps (0,5 ETP)<br> * Horaires : du lundi au vendredi (adaptables selon besoins)<br> * Rémunération : selon grille de la Fonction Publique Hospitalière et expérience<br><br>