LINGER/LINGERE (H/F)

Au sein d'un EHPAD, le linger(e)&nbsp;&nbsp;est garant(e) du circuit du linge dans l'établissement dans le respect des règles d'hygiène et des personnes.<br>Missions et activités principales<br>1. Entretien et approvisionnement du linge commun &amp; résidents :<br>- Approvisionner les&nbsp;&nbsp;différents locaux linge propre et/ou armoires,<br>- Contrôler la qualité des prestations et remonter le moindre dysfonctionnement,<br>- Veiller à la tenue et à la fonctionnalité des lingeries de site à destination des résidents (gestion des produits lessiviels et du matériel à disposition),<br>- Assurer le traitement complet du linge résident : acheminements, distribution (armoires individuelles ou chambres selon demande des résidents),<br>- Assurer les collectes et acheminer les différents rolls en fonction du protocole circuit du linge,<br>- Assurer le lien avec les familles en cas de perte,<br>- Collecter le linge à marquer dans les locaux linge propre,<br>- Assurer le suivi du linge en cours de marquage,<br>- Gérer les stocks des lingeries de site et assurer le tri régulier,<br>- Remonter les besoins en linge.<br>2. Hygiène et sécurité<br>- Respecter les procédures d'hygiène,<br>- Assurer les traçabilités requises,<br>- Respecter les consignes de sécurité liées aux spécificités du poste (utilisation des machines),<br>- Connaitre les consignes de sécurité nécessaire à l'activité et les EPI nécessaire à certaines étapes.<br>3. Coordination de l'activité<br>- Planifie et organise le travail au regard des objectifs,<br>- Assurer les liens avec les prestataires pour optimiser la prestation,<br>- Organiser et réaliser les inventaires réguliers en lien avec les prestataires.<br>4. Relation avec les résidents<br>- Respecter la constitution<br>- Respecter les affaires personnelles et rituels<br>- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques en transmettant dans les dossiers individuelles les informations recueillies, les troubles ou difficultés constatés<br>5. Participation à la vie institutionnelle et à la qualité<br>- Participer à l'amélioration continue des prestations en s'impliquant dans la rédaction des procédures, leur mise à jour et leur réévaluation<br>- S'impliquer dans la tenue de la résidence en proposant des améliorations<br>- Participer aux informations des professionnels concernant le logiciel d'inventaire mais aussi les circuits si besoin<br>- Participer à l'amélioration continue des prestations en signalant les anomalies<br>Savoirs faire<br> Respecter les protocoles<br> Respecter la constitution<br> Rechercher, traiter et transmettre les informations par écrit sur les supports adaptés<br> Etre soucieux d'apporter des réponses aux résidents et aux proches<br> Adapter sa communication orale à l'interlocuteur<br> Organiser son travail<br> Prioriser les activités au regard des objectifs<br>Savoir être<br> Respect (des personnes, des lieux et des règles institutionnelles)<br> Sens de l'écoute<br> Esprit d'équipe<br> Sens de l'adaptation<br> Autonomie et responsabilités<br> Rigueur et discrétion<br> Esprit d'initiative<br> Sens de l'organisation<br> Force de proposition<br><br>Embauche immédiate, cdd de 4 mois à temps partiel 75%<br>Rémunération brute 1696,15€<br>Horaires 8h30-16h15 du Lundi au Vendredi.