About the role
Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.<br><br><br><br>Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.<br><br>Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.<br><br><br><br>Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionEnvie de vivre une expérience professionnelle, enrichissante, humaine ? Envie de pimenter votre carrière ? Vous êtes sur la bonne page !!<br><br><br><br>Depuis plus de 20 ans, le Groupe Piment, spécialiste du recrutement (CDI/CDD & INTERIM) détecte les talents un large panel de métiers : de l'ouvrier à l'ingénieur, de l'employé au cadre.<br><br><br><br>Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans l'aéronautique un(e) Chargé(e) de Projets Innovation H/F :<br><br><br><br>Au sein de la Direction Technique à Sophia Antipolis, vous intégrerez le service SPIRIT pour accompagner la coordination des activités d'innovation du site. Vous contribuerez à l'animation du réseau d'innovation interne, au déploiement d'une plateforme numérique de gestion des idées, à la digitalisation de l'Innovation Hub, à l'organisation d'événements dédiés à l'innovation (séminaires, hackathons, défis) et à la communication autour des actions menées.<br><br><br><br>Vos missions seront les suivantes : <br><br>Animer le réseau interne d'innovation afin de stimuler les initiatives des collaborateurs.Participer au développement et au déploiement d'une plateforme de dépôt et de suivi des idées innovantes.Contribuer à la digitalisation et au déploiement de l'Innovation Hub.Participer à l'organisation d'événements liés à l'innovation (séminaires, hackathons, projets universitaires, défis).Assurer la communication des actions du service et veiller au respect de la charte graphique.