About the role
Zakres obowiązków: - planowanie i prowadzenie prac pielęgnacyjnych parku obserwatorium astronomicznego oraz terenów zielonych wokół budynków i obiektów<br>- utrzymanie należytego stanu dróg wewnętrznych, parkingów i chodników<br>- drobne prace konserwatorskie w obiektach i na terenie obserwatorium <br>Wymagania: <br>- wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne <br>- pozostałe: [Umiejętność 2] : dokładność i wytrwałość w realizacji powierzonych zadań; mile widziane uprawnienia do obsługi pił spalinowych<br>[Umiejętność 1] : doświadczenie w zakresie prac przy pielęgnacji terenów zielonych; zdolność do pracy fizycznej i pracy powyżej 3m; umiejętność pracy zad. i w zespole<br>[Inne] : wynagrodzenie "od ..."<br>Sposób aplikowania: <br>- bezpośrednio do pracodawcy <br>- wymagane dokumenty: CV należy wys��ac na adres: <a href="mailto:praca@umk.pl" rel="nofollow">praca@umk.pl</a><br>Załącznik do ogłoszenia<br>Informacja o przetwarzaniu danych osobowych<br>Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej RODO, informujemy, że:<br>1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (dalej: ADO, UMK).<br>2. Pana/Pani dane osobowe uzyskane w związku z udziałem w prowadzonej przez nas rekrutacji będą przetwarzane:<br>a) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w celu pozostawienia danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach, lub w przypadku przekazania nam danych osobowych, które swoim zakresem wykraczają poza katalog danych wymienionych w art. 221 Kodeksu Pracy.<br>b) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w celu podjęcia przez nas niezbędnych czynności zmierzających do zawarcia umowy, przy czym ostatecznie umowa może nie zostać zawarta.<br>c) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 221 Kodeksu Pracy w celu pozyskania informacji niezbędnych dla prawidłowego prz