About the role
Description :<br><br><br>Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide Médico-Psychologique (AMP) / Accompagnant Éducatif et Social (AES) (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelable.<br><br>MISSION GÉNÉRALE DU POSTE <br><br>L'AMP/AES réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences du handicap des résidents.<br><br>Il accompagne les résidents dans les actes essentiels du quotidien et les aide, dans le respect de la réglementation et de leur dignité, aux soins d'hygiène.<br><br>Il met en œuvre un accompagnement adapté au handicap des résidents en veillant au maintien ou au développement de leur autonomie.<br><br>Il veille à la sécurité des résidents.<br><br>ACTIVITÉS PRINCIPALES<br><br> * Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne<br> * Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits<br> * Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement<br> * Co-animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales<br> * Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits<br> * Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits<br> * Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général<br> * Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels<br> * Participation à l'élaboration de projets personnalisés<br> * Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident<br> * Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances<br> * Implication dans les entretiens annuels d'évaluation.<br><br><br> <br> <br>Profil recherché :<br> <br> <br>DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION :<br><br>DE AMP/DE AES<br><br>CONNAISSANCES :<br><br> * Une attention particulière est portée sur le niveau des connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA<br> * Handicap adulte, pathologies psychiatriques, psychoses, Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA)<br> * Outils de recueil des informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et les besoins<br> * Pilotage d'activités<br> * Soins d'hygiène et de confort<br> * Gestion par projets (individuels de soins, de vie)<br> * Protocoles et procédures institutionnelles.<br><br>SAVOIR ÊTRE (CAPACITÉS RELATIONNELLES - COMPORTEMENTS ET ATTITUDES) :<br><br> * Sens du travail en équipe pluridisciplinaire<br> * Capacité à respecter les stratégies d'accompagnement définies<br> * Inscription dans une posture de partenariat avec les proches aidants (positionner les proches aidants dans leur « juste » place<br> * Disponibilité, écoute, empathie<br> * Communication adaptée avec les usagers.<br><br>SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL - APTITUDES :<br><br> * Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements<br> * Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire<br> * Capacité à s'approprier les techniques d'intervention et d'apprentissage validées par la direction lors des réunions de coaching.<br> * Autonomie, réactivité, sens de l'initiative.<br> * Aptitude d'organisation et de suivi dans le temps.<br><br>SPÉCIFICITÉS DU POSTE :<br><br> * Poste à temps plein.<br> * Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés.<br> * Pas de nuit.<br> * Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.<br><br>