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Chef de projet informatique (H/F)
non renseignéfull_timeVerifiedPosted 7 Apr 2026
About the role
Description du poste :<br><br>Rattaché au bureau architecture et urbanisation du département architecture d'entreprise, vous êtes un des référents dans l'urbanisation des SI et participez activement à la cohérence fonctionnelle et à la rationalisation des SI du ministère.<br>Par vos actions, vous êtes au cœur du pilotage opérationnel et des enjeux liés aux définitions fonctionnelles des SI, de leurs convergences et de leurs rationalisations. Vous participez aux agoras fonctionnelles du ministère et en assurez le secrétariat. Vous assurez le suivi des projets, de leurs problématiques tout en étant réactif afin d'appuyer les DSI et le bureau architecture d'entreprise et cohérence technico fonctionnelle de la sous-direction gouvernance numérique du CND.<br><br>Description du profil :<br><br>Titulaire d'un diplôme d'une école d'ingénieur en informatique ou d'une formation universitaire de niveau BAC+3, vous avez une bonne expérience en matière de chef de projet et dans l'organisation des différentes équipes.<br>Vous avez une forte appétence pour l'expression de besoin et les analyses fonctionnelles. Possédant une bonne expérience de la conduite des projets, vous êtes autonome et doté d'une bonne capacité d'analyse. Vous possédez une forte capacité pour travailler en réseau avec les DSI (urbanistes et chefs de projets) comme avec les métiers.<br>Vous avez utilisé des outils de modélisation (par exemple MEGA HOPEX, Archi.).<br>Vous êtes proactif, organisé, rigoureux et méthodique. Votre aptitude à communiquer et votre sens de l'écoute sont des atouts pour réussir sur ce poste. Vous voulez devenir un acteur majeur de la transformation numérique du ministère des armées dans un environnement à fort enjeu<br>Les compétences professionnelles et techniques nécessaires pour le poste :<br>-Notion de pilotage et coordination de travaux<br>-Bonne communication et collaboration (acteurs internes et externes)<br>-Capacité de synthèse et conseil<br>-Rigueur et méthodologie<br>-Travail en équipe
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