About the role
<p>Als Recruiter speel jij een sleutelrol in het volledige wervings‑ en selectieproces. Jij bent de drijvende kracht achter onze instroom én een strategische partner voor directie en lijnmanagement.</p>
<p><u>Jouw dag als Recruiter</u></p>
<ul>
<li>Je coördineert en beheert het selectieproces van A tot Z.</li>
<li>Je verdiept je in de noden van directie en leidinggevenden en vertaalt die naar een doordachte, duurzame rekruteringsstrategie.</li>
<li>Je bouwt sterke relaties uit met externe partners, en je zorgt ervoor dat dit steeds kostenefficiënt verloopt.</li>
<li>Je werkt nauw samen met marketing om ons DNA, waarden en cultuur krachtig naar de arbeidsmarkt te brengen.</li>
<li>Je denkt proactief mee over creatieve campagnes, acties en nieuwe wervingskanalen die onze werkgeverspositie versterken.</li>
<li>Je weet kandidaten – zelfs in een uitdagende arbeidsmarkt – te overtuigen</li>
<li>Je analyseert cijfers en KPI’s en stuurt bij waar nodig om de resultaten te maximaliseren.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><u>Wat breng jij mee?</u></p>
<ul>
<li>Een ruime ervaring in rekrutering, bij voorkeur in een productieomgeving.</li>
<li>Sterke people skills: je voelt mensen en situaties feilloos aan.</li>
<li>Je communiceert vlot en helder, en vormt zo de brug tussen directie, management en de externe arbeidsmarkt.</li>
<li>Je krijgt energie van samenwerken en kan perfect dingen in beweging zetten.</li>
<li>Je combineert graag operationeel werken met af en toe een helikopterzicht om processen te verbeteren.</li>
<li>Je spreekt naast het Nederlands ook Engels en Frans.</li>
</ul>