About the role
<p>Als Junior HR Officer maak je deel uit van het HR‑team en ondersteun je de dagelijkse HR‑processen met een sterke focus op payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving. Je combineert nauwkeurigheid met een grote leergierigheid en bent klaar om je verder te ontwikkelen tot een volwaardige HR‑professional.</p><p>Bedrijfsomschrijving</p><p>Onze klant is actief in de energiesector en gevestigd in Zaventem. De organisatie investeert sterk in talentontwikkeling, duurzaamheid en innovatie en biedt een professionele maar toegankelijke werkomgeving.</p><p>Omschrijving</p><ul><li>Ondersteuning van de payrollverwerking in samenwerking met interne en externe partners</li><li>Correcte opvolging van sociale wetgeving, arbeidsreglementen en HR‑procedures</li><li>Beheer van personeelsadministratie (contracten, addenda, afwezigheden, dossiers)</li><li>Eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR- en payrollvragen</li><li>Ondersteuning bij HR‑rapportering en data</li><li>Meehelpen aan HR‑projecten en procesverbeteringen</li><li>Actieve bijdrage inhet HR-team waar nodig</li></ul>
<ul><li>Eerste ervaring binnen HR en/of payroll (stage met bachelor HR of 1-2 jaar werkervaring)</li><li>Goede basiskennis van sociale wetgeving</li><li>Analytisch, nauwkeurig en administratief sterk</li><li>Gemotiveerde high potential met duidelijke ambitie binnen HR</li><li>Professioneel, discreet en mensgericht</li><li>Vlot in Nederlands en Engels (kennis van Frans is een plus)</li></ul>