Referent/Referentka w Dziale Personalnym (k/m/n)

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: <br>- kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników; <br>- przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń, wniosków (kompletna dokumentacja związana z umowami o pracę oraz umowami cywilno-prawnymi);<br>- bieżące monitorowanie zmian w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych;<br>- pomoc przy naliczaniu wynagrodzeń;<br>- rozliczanie czasu pracy;<br>- organizacja szkoleń pracowników oraz delegacji;<br>- obsługa programu Płatnik, <br>- współpraca z zewnętrznymi instytucjami <a href="http://m.in" target="_blank" rel="nofollow">m.in</a>. ZUS, US, GUS. <br>Wymagania: <br>- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne <br>- pozostałe: Wykształcenie:&nbsp;&nbsp;<br>1) wykształcenie wyższe:<br>(preferowane kierunki: prawo, ekonomia, finanse, rachunkowość),<br>2) doświadczenie zawodowe:<br>-minimum 3 lata doświadczenia na porównywalnym stanowisku,<br>3) uprawnienia / umiejętności:<br>- bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,<br>- mile widziane kursy branżowe z zakresu kadr i płac.<br>- umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, pracowitość, zorganizowanie.<br>Sposób aplikowania: <br>- bezpośrednio do pracodawcy <br>- wymagane dokumenty: cv <br>- języki aplikowania: polski <br>Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE