About the role
Le Médipôle Hôpital Privé recherche un(e) Infirmier(e) de Bloc en Endoscopie pour un CDI.<br>- Poste à Temps Plein pour un CDI<br>- Travail en horaire de 11H40 journalier - Roulement sur 6 semaines<br>- Poste de jour du lundi au vendredi : Pas de week-end, ni Jour Férié de travaillés<br>Nous vous attendons pour une prise de poste dès que possible en fonction de vos disponibilités !<br><br>Une formation d'1 mois avec la doublure vous est dispensée à votre arrivée !<br><br>Le service d'endoscopie fonctionne en autonomie complète avec un bloc opératoire comprenant quatre salles d'intervention, une salle de soins externes et une salle de réveil, ainsi qu'un secteur d'hospitalisation ambulatoire.<br><br>L'infirmier de bloc endoscopie assure :<br>- La gestion des risques liés à l'activité et l'environnement d'endoscopie<br>- L'élaboration et la mise en œuvre d'une démarche de soins individualisée<br>- L'organisation et la coordination des soins infirmiers en salle<br>- La traçabilité des activités au bloc d'endoscopie<br>- L'application et les contrôles des procédures de désinfection visant à prévenir les infections nosocomiales au bloc<br>d'endoscopie<br>- Collabore à la prise en charge de l'urgence<br>- Encadre et forme les stagiaires et les nouveaux professionnels<br>L'IDE analyse, gère et évalue toutes les situations, afin de garantir la qualité des soins et la sécurité du patient dans les secteurs d'endoscopie.<br><br>PROFIL<br>Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez un fort esprit d'équipe, faîtes preuve d'un état d'esprit positif ainsi que d'un bon sens de l'écoute (écoute active - communication positive) et disposez de belles qualités d'organisation, alors rejoignez-nous ! Une belle équipe, dynamique et solidaire, vous attend !<br><br>Les nouveaux diplômé(e)s IDE ou personnes expérimentées dans d'autres services sont les bienvenu(e)s.<br>Une expérience au Bloc Endoscopie sera toujours un plus !<br><br>Rémunération : A partir de 2604,08€ brut mensuel.<br>Avantages<br>I Variables :<br>- Une indemnité mensuelle d'habillage et déshabillage de 20€ bruts (sur la base d'un temps plein)<br>- Une prime de J+ de 70€ bruts en plus des heures supplémentaires pour chaque jour supplémentaire à ceux prévus au planning<br>- Une prime de présence pouvant aller jusqu'à 300 euros bruts par semestre<br>- Une prime à l'embauche de 2000€ brut, pour une embauche en CDI avant le 30/09/2026, répartie en deux versements : 750€ bruts après 4 mois de présence et 1250€ bruts après 12 mois de présence.<br><br>II Formation :<br>- 2 infirmiers diplômés d'Etat chargés de formation et dispensant des formations internes<br>- 1 plateforme E-learning en libre accès,<br>- 1 plan de formation important<br><br>III Autres avantages<br>- La mutuelle (80% de prise en charge employeur)<br>- Le restaurant d'entreprise (droit d'entrée au self -jour) : 5.64€<br>- La prise en charge à 50% des transports en commun + abondement de 20€<br>- La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure .<br>- Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d'un mois selon critères géographiques avec<br>remboursement de l'entreprise dès 1 mois d'ancienneté.<br>- Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques . le tout gratuit pour le salarié)<br>- Diverses activités du CSE