About the role
Poste à pourvoir début septembre dans le cadre d'un arrêt longue durée - CDD 2 mois renouvelable jusqu'au retour du salarié.<br><br>Sous la responsabilité du Chef de Service, le moniteur d'atelier accompagne les travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'activités professionnelles liées à l'activité métallerie.<br>Vous veillerez à la bonne exécution des tâches tout en garantissant l'épanouissement et la sécurité des travailleurs.<br>Vous serez garant de la production en termes de normes qualité, quantité et délais, vos principales missions seront :<br><br>Gestion d'équipe et de coordination :<br> - Organiser, gérer et animer une équipe, sur des activités en toute sécurité<br>- Organiser des activités de production liées à l'activité métallerie<br> - Avoir un regard averti sur le suivi :<br> o Des flux entrants et sortants (acier, inox, aluminium)<br> o Des machines à disposition de chaque équipe et de leur maintenance<br> o Quantitatif et qualitatif des prestations : organisation, suivi et planification des productions - Respect des délais<br> - Gérer le portefeuille clientèle : conseil, réalisation des devis et de la facturation, prise de rendez-vous (contrats, planification des chantiers)<br> - Accueillir et recevoir de la clientèle : peut être amené à se déplacer chez le client<br> - Assurer le relais du suivi administratif de l'atelier avec la secrétaire (absence des travailleurs ESAT)<br> - Contrôler la conformité des productions (quantité, prix et qualité)<br> - Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des biens, des personnes et des conditions de travail / Responsable du port des équipements prévention individuelle des travailleurs <br><br>Accompagnement social et professionnel :<br>- Participer à l'accompagnement des ouvriers ESAT dans leur intégration sociale et professionnelle<br>- Assurer un suivi des références socio-professionnelles dans une logique de parcours au regard du projet de la personne<br> - Réaliser et suivre les projets personnalisés des personnes<br><br>Pédagogie et développement des compétences<br> - Concevoir et mettre en œuvre des apprentissages en situation de travail avec pédagogie<br> - Assurer le maintien et la montée en compétences des travailleurs en ESAT<br><br>COMPETENCES : <br> - Approche du public handicap du secteur médico-social<br>- Connaissance et expérience du public ESAT (si possible)<br>- Connaissance de la conception d'un projet éducatif et technique (si possible)<br>- Expérience en métallerie (exigé)<br> - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, mails, logiciels de conception : type solidworks)<br>- Permis B (exigé) et Permis CACES R489 (souhaité)<br><br>QUALITES ATTENDUES :<br> - Très bonne capacité d'organisation, d'adaptation et de réactivité<br> - Sens du service, esprit d'équipe, autonomie dans le poste, remise en question<br> - Engagement professionnel (polyvalent, consciencieux, organisé)<br> - Confidentialité et discrétion<br> - Respecter le droit et l'intimité de chacun<br> - Ecoute active, empathie, prise de recul<br> - Capacités d'adaptation et volonté d'apprentissage, de réaction, de remise en cause<br> - Capacités relationnelles<br>- Capacités rédactionnelles, savoir rédiger et mettre en forme des documents (notes ou rapport)<br>- Patience et pédagogie