About the role
Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux des jeunes enfants<br><br>Poste Permanent, Catégorie B, Temps plein<br><br>Situé à 12 km de Paris, dans le département du Val-de-Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) œuvre avec cœur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population.<br><br>Rattaché à la Direction des affaires générales du département des Services à la Population, vous êtes au service du bien-être de l'enfant et de sa famille.<br><br>À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :<br><br>- Vous êtes le garant du projet d'établissement<br>- Vous assurez la préparation, la présentation, et la gestion du matériel<br>- Par ailleurs, vous êtes force de proposition sur l'amélioration de l'accueil, de l'aménagement et le fonctionnement de la structure<br>- Vous recherchez et mettez en place les activités que vous valorisez<br>- Vous assurez l'observation de l'enfant et répondez à ses besoins fondamentaux (accueil, adaptation, différents temps forts de la journée)<br>- Vous assurez également le dépistage et la prévention des troubles et des carences éventuelles de l'enfant<br>- Vous participez au dialogue et à l'accompagnement des familles<br>- Vous assurez les transmissions avec les parents et entre les collègues et participez aux réunions des parents.<br><br>Conditions d'emploi :<br><br>- Temps complet<br>- Horaires variables (37h30/semaine)<br>- Participation à la mutuelle<br>- Possibilité élargie de formation<br>- Réunions diverses<br>- Travail en section auprès des enfants<br>- Vacances en fonction des nécessités de service<br>- Fermeture entre Noël et le jour de l'An ainsi que 4 semaines en août<br>- Astreintes et gardes<br>- Remplacement du personnel absent en cas d'extrême nécessité<br><br>Rémunération et avantages sociaux :<br><br>- Prime de fin d'année : environ 1 400 € bruts, versée en deux fois (juin et novembre), calculée au prorata de la date d'arrivée, à partir du 7 mois de présence.<br>- Prime liée à la performance (CIA) : prime variable selon l'évaluation annuelle, versée en mars suivant, sous réserve d'une ancienneté suffisante (premier versement l'année suivante (N+1) en cas d'arrivée avant le 30 juin de l'année en cours, ou l'année d'après (N+2) en cas d'arrivée après le 1er juillet de l'année en cours).<br>- Restauration collective sur place avec tarification adaptée aux revenus<br>- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance<br>- Remboursement à hauteur de 75% du pass Navigo<br>- Forfait Mobilité Durable (FMD) de 100 à 300 euros annuels<br><br>Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants<br>Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant<br>Impulsion de l'esprit d'équipe par une communication adaptée<br>Devoir de réserve<br>Perspicacité et diplomatie<br>Dynamisme<br>Sens de l'écoute et de l'organisation<br>Pondération