APTPUO - Automne 2025 -- NSG 6533 Prise de décisions en situation clinique
University of OttawaAbout the role
Location:
OtherSession:
2025 Fall Semester | Trimestre d'automneFaculty:
Faculté des sciences de la santé / Faculty of Health SciencesUnit:
School of Nursing_PTCourse Title:
Prise de décisions en situation cliniqueCourse Code:
NSG 6533Section:
Course Description:
Examen des modèles de décision au niveau de la prise de décisions du patient, de l'intervenant et des prises de positions politiques. Étude du processus décisionnel du patient. Exploration des décisions entourant les stratégies de soutien et évaluation des compétences du praticien.Posting limited to:
Professeur à temps-partiel étudiant / Student Part-Time ProfessorDate Posted (YYYY/MM/DD):
2025/08/14Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD):
2025/08/18Expected Enrolment:
20Approval date:
2025/08/14Number of credits:
3Work Hours:
39Course type:
APosting type:
Irrégulier / IrregularLanguage of instruction:
Français | FrenchCompetence in second language:
PassiveCourse Schedule:
Lundi | Monday 17:30-20:30 - -Requirements:
Exigences obligatoires (RH) :
Un niveau d'éducation/d'expérience jugé équiv. pourrait suppléer aux exigences d'éducation et/ou d'expérience requises. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptation. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. Les employé(e)s sont tenus(e) par la loi provinciale de mener à bien des formations obligatoires. La liste des formations peut être modifiée par une loi provinciale.
Éxigences facultaire:
Doctorat en sciences infirmières. Une maîtrise en sciences infirmières peut être considérée dans la mesure où le dossier de la personne qui postule répond à l’expertise nécessaire pour le cours. Connaissance des modèles de décision des patients et de leur application en pratique ainsi qu’au niveau des politiques ; connaissance du processus de prise de décision du patient.
Additional Information and/or Comments:
An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any adaptive measures you might require. Information you send us will be handled respectfully and in complete confidence. Employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training. The list of training may be modified by provincial law.
The hiring process will be governed by the current APTPUO collective agreements; you can click here for the main unit, here for the OLBI unit, or here for the Toronto/Windsor unit to find out more.
The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons. The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment. The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, assessment and selection processes. Applicants with disabilities may contact vra.affairesprofessorales@uottawa.ca to communicate the accommodation need. All qualified candidates are encouraged to apply;
Apply for this role
Generate a tailored application kit with a matched cover letter, interview prep, and CV highlights — in under 60 seconds.
Apply Now →Generate Application KitFree account required — sign up in 30s