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Directeur Administratif & Financier (F/H) (H/F)

non renseigné
full_timeVerifiedPosted 10 Jul 2026

About the role

&amp;#xa0;Management de la performance :Il(elle) crée et fait vivre la culture stratégique financière de l'entreprise en travaillant en étroite&amp;#xa0;collaboration avec le Directeur général.&amp;#xa0;Le(a) Directeur(trice) financier et Business et le Directeur général sont ensemble responsables&amp;#xa0;de l'atteinte d'une performance opérationnelle optimale dans le respect des procédures ACCOR&amp;#xa0;et de tous les indicateurs de performance fixés (KPI's).&amp;#xa0;Il(elle) développe et gère les relations avec les membres du Comité exécutif et les managers&amp;#xa0;afin de leur fournir un support financier et de leur comprendre les enjeux financiers aussi bien&amp;#xa0;sur un court que sur un long terme.&amp;#xa0;Il(elle) contrôle les performances financières de chaque département, analyse les variations,&amp;#xa0;les prévisions et le budget.&amp;#xa0;Il(elle) challenge les stratégies existantes et recommande des alternatives si nécessaires pour&amp;#xa0;continuer à améliorer le business et le management financier.&amp;#xa0;Il(elle) participe à toutes les décisions financières de l'hôtel en rapport avec le revenu, les&amp;#xa0;dépenses et l'investissement.&amp;#xa0;Il(elle) assiste les chefs de département/service dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans&amp;#xa0;de mesures correctives sur les rapports opérationnels d'audits internes et/ ou externes.&amp;#xa0;Il(elle) contribue à développer les managers sur leurs connaissances financières afin de&amp;#xa0;s'assurer qu'ils comprennent l'impact de chaque composant et qu'ils s'assurent du respect des&amp;#xa0;procédures en utilisant les informations disponibles pour améliorer la performance de leurs&amp;#xa0;services respectifs.&amp;#xa0;Il(elle) participe aux réunions hebdomadaires sur le revenu dans le but d'identifier les&amp;#xa0;opportunités et les risques au niveau du remplissage des chambres, des espaces de conférence&amp;#xa0;et banquets et tout autre type de revenu pour s'assurer de la croissance de celui-ci.&amp;#xa0;Il(elle) veille à maximiser le flux prévisionnel du profit (GOP) au travers des&amp;#xa0;différents&amp;#xa0;départements.&amp;#xa0;Il(elle) supporte le Directeur général pour développer une bonne relation avec les propriétaires&amp;#xa0;en participant aux réunions et échanges tout en répondant de faço n proactive aux demandes&amp;#xa0;et aux initiatives des propriétaires en accord avec le management (HMA).&amp;#xa0;<br>Reporting et analyses financiers :Il(elle) est responsable de l'analyse et de l'interprétation des données fi nancières et les&amp;#xa0;communique de façon claire auprès des managers opérationnels. Il(elle) effectue l'analyse des&amp;#xa0;comptes des bilans et prépare les rapports mensuels d'analyses internes des performances&amp;#xa0;opérationnelles.&amp;#xa0;Il(elle) assiste au développement et à la mise en place d'analyses comparatives permettant à&amp;#xa0;l'hôtel d'augmenter ses revenus tout en améliorant sa productivité et en contrôlant ses coûts.&amp;#xa0;Il(elle) recherche, identifie et met en œuvre les meilleures pratiques au sein de l'établissement&amp;#xa0;permettant d'améliorer les revenus, la qualité de service, la maîtrise des coûts et la&amp;#xa0;productivité.&amp;#xa0;En étroite collaboration avec le Directeur général et les chefs de département, il(elle) prépare&amp;#xa0;le budget annuel, le budget d'immobilisations ainsi que les prévisions budgétaires. Le(a)&amp;#xa0;Directeur(trice) fi nancier et Business élabore les procédures et lignes directrices en lien avec&amp;#xa0;la préparation du budget annuel.&amp;#xa0;Il(elle) participe et apporte ses recommandations sur la conception, la mise en place et&amp;#xa0;l'utilisation des différentes méthodes et procédures qui permettent d'améliorer les horaires de&amp;#xa0;travail, les standards de travail, les prévisions et les méthodes pour aider les opérationnels.&amp;#xa0;Il(elle) contrôle de façon continue l'efficacité des différents services et apporte des mesures&amp;#xa0;correctives si nécessaire.&amp;#xa0;Il(elle) fournit des rapports financiers au moment adéquate à la Direction, au siège ACCOR et&amp;#xa0;aux propriétaires confo rmément aux exigences et à la politique de l'entreprise et des&amp;#xa0;propriétaires.&amp;#xa0;Il(elle) gère toutes les facettes du processus d'immobilisations. Il(elle) veille à ce que l'hôtel&amp;#xa0;établisse et maintienne le suivi des immobilisations et amortissements.&amp;#xa0;Il(elle) participe au développement, au maintien et au respect des diffé rentes données&amp;#xa0;comptables au travers de différents rapports (comptables, salaires, dépensesafin que les&amp;#xa0;données financières et statistiques de l'hôtel soient enregistrées et reportées de façon régulière&amp;#xa0;et précise.&amp;#xa0;En plus de la préparation de tous les états financiers, rapports comptables et statistiques, et&amp;#xa0;tout autre rapport qui pourrait être exigé par le siège ACCOR, le Directeur général, et les&amp;#xa0;propriétaires, le(a) Directeur(trice) financier est responsable de l'interprétation de ces&amp;#xa0;rapports et de la c

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