Payroll- und HR-Fachperson 80 - 100 %

Payroll\- und HR\-Fachperson 80 \- 100 % (m/w/d) Payroll\- \& HR\-Fachperson 80 \- 100 % (m/w/d) Die \- Gruppe bietet mit den Firmen Boschetti AG, E.O. AG, \- AG und \- Service AG ein gesamtheitliches Dienstleistungs\-Portfolio im Bereich Gebäudetechnik. Mit Standorten in den Kantonen Zürich, Aargau, Basel ist sie insbesondere in der Deutschschweiz in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte, Dämmung, Heizung, Sanitär sowie Lüftungsreinigung und \-hygiene tätig. Für unseren Bereich Corporate Functions der \- Gruppe am Standort Zürich\-Altstetten suchen wir per Anfang 2027 oder nach Vereinbarung eine zuverlässige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Payroll\- \& HR\-Fachperson. Dein Fokus liegt auf der eigenverantwortlichen Durchführung des Payrollings. Ergänzend betreust du als HR\-Fachperson deinen zugeteilten HR\-Bereich und bringst dein Fachwissen in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR\- und Payroll\-Prozesse ein. Was uns ausmacht: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungs\- möglichkeiten Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege, eine moderne Arbeitsumgebung und eine offene, unkomplizierte Zusammenarbeit Eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team, welches dich von Anfang an unterstützt Wertschätzende Du\-Kultur sowie regelmässige Team\-Events und gemeinsame Aktivitäten Deine Aufgaben: Selbstständige Durchführung der termingerechten und korrekten monatlichen Lohnverarbeitung mit SwissSalary inklusive Vor\- und Nachbearbeitung sowie Sicherstellung der Datenqualität Betreuung des gesamten Sozialversicherungsmanagements (AHV, BVG, EO, Familienzulagen, Quellensteuer sowie Unfall\- und Krankentaggeld) Kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen Payroll\- und HR\-Fachfragen Unterstützung bei der Zeiterfassung und Zeitwirtschaft Verantwortung für die professionelle Abwicklung sämtlicher operativer HR\-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle Sicherstellung einer korrekten und aktuellen Personalstammdatenpflege Aktive Mitarbeit im Recruiting sowie Unterstützung im Employer Branding und Personalmarketing Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR\- und Payrollprozesse Dein Profil überzeugt \- du bist der/die perfekte Kandidat:In, wenn du... über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung verfügst idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Payrolling, HR oder Sozialversicherungen mitbringst oder Interesse hast, dich in diesem Bereich weiterzubilden über Berufserfahrung im Payrolling verfügst und zusätzlich Erfahrung im HR\-Bereich aufweisen kannst, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine exakte, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise hast bereit bist, fallweise auch in unseren anderen Standorten halb\- oder ganztagesweise zu arbeiten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil mit den gängigen MS\-Office\-Anwendungen sicher umgehen kannst; Erfahrung mit SwissSalary ist ein Plus Roberta , HR Fachverantwortliche Telefon: ¦ [E\-Mail schreiben](<>) Jetzt bewerben jpidd4e3a81jm jit0729jm jiy26jm