Technical Sales Support till Metso!

Vi söker dig som vill arbeta i en teknisk och affärsnära roll där du blir en viktig del av vår säljavdelning. Här får du kombinera teknik, struktur, ritningsarbete och kalkylering för att skapa professionella underlag till våra kunder. Om tjänsten Metso är en global aktör inom hållbara processteknologier för gruv- och metallindustrin. Genom innovation och teknisk spetskompetens bidrar de till mer resurseffektiv och hållbar produktion världen över. I rollen som Technical Sales Support kommer du att stötta säljavdelningen genom att ta fram tekniska underlag, säljlayouter, kalkyler och offertmaterial för Metsos maskin- och systemlösningar. Du blir en central länk mellan försäljning, teknik och projektorganisation och arbetar både operativt och strukturerat för att säkerställa korrekta underlag inför kundofferter och interna kostnadsbedömningar. Du erbjuds En utvecklande roll där teknik och försäljning möts Nära samarbete med experter inom mekanik, el, automation och projektledning En arbetsplats med stark teknisk kompetens och engagerande kollegor Arbetsuppgifter Skapa grundläggande säljlayouter i AutoCAD och SolidWorks Göra kostnads- och tidskalkyler för mekanik, el, montage, programmering och uppstart Bygga upp offerter med tekniska specifikationer Hämta och analysera historik i SAP för att förbättra kalkyler och riktvärden Vi söker dig som Teknisk utbildning eller erfarenhet inom mekanik, el eller maskinteknik. Grundläggande CAD-kunskaper Har goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av industrimaskiner, processmaskiner eller automation Erfarenhet av SAP Tidigare arbete nära säljorganisationer Erfarenhet av tekniska kalkyler eller kostnadsbedömningar Förmåga att skriva tydlig teknisk dokumentation För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är noggrann, analytisk och strukturerad i ditt arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta med andra, kommunicerar tydligt och trivs i en roll med många kontaktytor. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.