Osoba do prowadzenia kadr

Zakres obowiązków: - prowadzenie dokumentacji i akt osobowych,<br>- sporządzanie umów o pracę, aneksów i porozumień zmieniających,<br>- przygotowywanie dokumentów związanych z rozwiązaniem stosunku pracy i świadectw pracy,<br>- wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i przebiegu pracy zawodowej,<br>- obsługa czasu pracy, urlopów i nieobecności,<br>- prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników,<br>- rozliczanie urlopów wypoczynkowych,<br>- ewidencjonowanie i rozliczanie zwolnień lekarskich, urlopów macierzyńskich oraz rodzicielskich,<br>- wprowadzanie i terminowa aktualizacja danych pracowników w systemie SIO (System<br>Informacji Oświatowej),<br>- sprawozdawczość i współpraca z instytucjami,<br>- zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin w systemie ZUS,<br>- obsługa i prowadzenie dokumentacji Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),<br>- BHP i badania lekarskie,<br>- kierowanie pracowników na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie,<br>- monitorowanie ważności szkoleń BHP i organizowanie ich dla personelu. <br>Wymagania: <br>- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne <br>- języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne <br>- inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 1 lat - konieczne <br>- pozostałe: Wymagania:<br>- wykształcenie wyższe,<br>- rok doświadczenia zawodowego,<br>- dobra organizacja pracy,<br>- biegła znajomość języka polskiego.<br>Kontakt telefoniczny: 22 646 52 76, na e-mail: <a href="mailto:lo68@eduwarszawa.pl" rel="nofollow">lo68@eduwarszawa.pl</a> <br>Sposób aplikowania: <br>- bezpośrednio do pracodawcy <br>- wymagane dokumenty: Do uzgodnienia z pracodawcą. <br>- języki aplikowania: polski <br>Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE