Rezeptionist (m/w/d) (Empfangsmitarbeiter/in (Hotel))

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!<br><br>Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:<br><br>Rezeptionist (m/w/d) in Sylt<br><br>Ort: Westerland<br><br>Lage: Zentrale Lage<br><br>Arbeitszeit: Vollzeit<br><br>Art des Betriebes: Appartementanlage<br><br>Ihre Aufgaben<br><br>- Gästebetreuung &amp; -beratung<br>- Mitverantwortlich für das Check-In und Check-Out<br>- Rechnungsstellung sowie Kassenabrechnung<br>- Bearbeiten von Reservierungsanfragen<br>- Allgemeine Korrespondenz (Telefonate, Emails, etc.)<br><br>Ihr Profil<br><br>- Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach<br>- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position<br>- Gute Deutsch und Englischkenntnisse<br>- positive Ausstrahlung<br><br>Ihre Vorteile<br><br>- Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem Ausbildungsstand<br>- Einen unbefristeten Vertrag, 5 Tage Woche<br>- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit<br>- Kostengünstige Verpflegung wie eine moderne Personalunterkunft<br>- Diverse Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatt für Urlaube in den eigenen Resorts<br><br>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!<br><br>Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.<br>Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.<br><br>Passt nicht? Kein Problem<br><br>Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?<br>Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!<br>Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.<br><br>So geht es weiter<br><br>1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.<br>2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.<br>3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.<br>4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.<br>5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.<br>6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.<br><br>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!<br>