About the role
Vous souhaitez rejoindre un environnement international et contribuer activement à un projet d'envergure ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Chargé(e) RH / Assistant(e) RH dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié au transfert d'une entité internationale.<br>Vos missions : <br>Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur des missions variées de gestion RH opérationnelle : <br> Gestion administrative du personnel : <br>- Relecture et suivi des contrats de travail <br>- Gestion et mise à jour des dossiers salariés <br>- Réalisation des formalités administratives liées à l'embauche et à la vie du salarié <br>- Accompagnement des dossiers individuels : <br>- Suivi des procédures disciplinaires <br>- Préparation des éléments administratifs et juridiques associés <br>- Support RH : <br>- Rédaction de courriers et documents RH <br>- Réponse aux sollicitations des collaborateurs <br>- Participation aux projets RH en cours <br> Selon votre expérience et vos compétences, d'autres missions RH pourront vous être confiées.<br>Votre profil : <br>- Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent <br>- Première expérience réussie en RH généraliste <br>- Bonne maîtrise de l'administration du personnel et du droit social <br>- Capacité à traiter des sujets disciplinaires avec rigueur et confidentialité <br>- Excellentes qualités organisationnelles et sens des priorités <br>- Autonomie, discrétion et professionnalisme <br> Anglais indispensable <br>Dans le cadre de vos échanges avec des interlocuteurs internationaux, vous disposez d'un très bon niveau d'anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral. Un niveau courant est fortement apprécié. <br>- Temps de travail : 37 heures hebdomadaires <br>- 1 RTT acquis par mois <br>- Titres-restaurant de 8 par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l'entreprise