About the role
La Fondation Gabriel-François Richard, basée à Lyon, accompagne depuis plus de 170 ans les personnes en situation de handicap moteur, neuromoteur ou visuel. Elle gère 12 établissements médico-sociaux, proposant hébergement, soins et services pour favoriser leur autonomie et inclusion. Avec plus de 340 professionnels et 30 bénévoles, elle développe des projets innovants pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. <br><br> La Villa Saint-Raphaël accueille au sein de son Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) et son Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) des adultes en situation de handicap visuel avec troubles associés.<br>Pour son EANM, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Service Educatif F/H en CDI à Temps Plein.<br>Mission :<br><br>Le/la chef(fe) de service aura la responsabilité des équipes de l'EANM, l'équipe des surveillants de nuit ainsi que du moniteur d'atelier. <br>En collaboration étroite avec la Direction, il/elle encadre, coordonne et soutient les équipes pluridisciplinaires afin de favoriser l'accompagnement et l'inclusion des personnes accompagnées.<br>Ce poste s'articule principalement autour :<br>- De la garantie de la qualité des pratiques professionnelles et de la sécurité des personnes accueillies,<br>- Du management, de la coordination et de l'accompagnement des équipes,<br>- Du développement d'une dynamique d'équipe visant l'atteinte des objectifs éducatifs et sociaux des résidents. <br><br>Principales responsabilités :<br><br>- Piloter et faire évoluer le projet de service<br>- Garantir la qualité des pratiques et la sécurité des résidents<br>- Encadrer, animer et accompagner les équipes <br>- Développer les partenariats et assurer la communication interne<br>- Veiller au suivi des projets personnalisés et au lien avec les familles<br> <br> Le profil :<br><br>- Formation de chef de service, titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ancien niveau 2) CCN66, idéalement CAFERUIS<br>- Expérience dans le management d'équipes <br>- Qualités relationnelles et managériales reconnues, sens de l'organisation et autonomie<br>- Capacité à fédérer, accompagner et développer une équipe<br>- Aptitude au travail en réseau et à la coordination interprofessionnelle<br><br>Conditions d'emploi :<br><br>- Une rémunération selon la Convention Collective Nationale CCN66. <br>- Forfait jours, Cadre Classe 2, Niveau 2, Prime Ségur<br>- Participation aux astreintes de direction selon un roulement, en lien avec la continuité de service 24h/24. Indemnisation selon CCN 66.<br>- Prise en charge de l'abonnement TCL à 50%<br><br>Pourquoi venir à la Fondation:<br>- Un métier qui a du sens <br>- Les valeurs fortes du projet fondatif <br>- Un accueil personnalisé<br>- Travail en équipe pluri professionnelle<br>- Une qualité de vie au travail reconnue (QVT)<br>- Equilibre vie pro/vie perso<br>- Un environnement inclusif<br>- Une culture de la confiance<br>- Des formations et évolutions