ST

Ingénieur HSE (H/F)

STELLANTIS &YOU FRANCE SAS
full_timeVerifiedPosted 25 Jun 2026

About the role

Description du poste :<br><br>Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé : vous bâtissez, pilotez et déployez la politique de prévention sur l'ensemble des établissements du groupe.<br><br><br>Votre mission : accompagner les équipes de terrain, harmoniser les pratiques et impulser une véritable culture sécurité.<br><br><br>Vos missions<br><br><br>Pilotage de la prévention Définir et déployer la politique Santé &amp; Sécurité du groupe Harmoniser les pratiques entre les sites Suivre les indicateurs sécurité (TF, TG Mettre en place et suivre les plans d'actions de prévention.<br><br><br>Évaluation &amp; maîtrise des risques Réaliser et mettre à jour les DUERP Identifier et analyser les risques professionnels Conduire des audits sécurité et visites terrain Suivre la conformité des installations et équipements.<br><br><br>Analyse des incidents &amp; amélioration continue Analyser accidents et presqu'accidents Définir et suivre les actions correctives et préventives Assurer le reporting sécurité auprès de la Direction.<br><br><br>Animation de la culture sécurité Animer des causeries et actions de sensibilisation Former et accompagner managers et équipes.<br><br><br>Conformité réglementaire Assurer la veille réglementaire Être l'interlocuteur des organismes de contrôle (Inspection du travail, CARSAT Participer aux réunions CSE / CSSCT.<br><br>Description du profil :<br><br>Profil recherché<br><br><br>Bac +5 en prévention des risques / HSE / QSE<br><br><br>5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire<br><br><br>Expérience multi-sites appréciée<br><br><br>Connaissance du milieu industriel ou BTP<br><br><br>Maîtrise de la réglementation SST<br><br><br>Capacité d'analyse, organisation, pédagogie<br><br><br>Aisance relationnelle, travail en transverse<br><br><br>Permis B indispensable.<br><br><br>Nous recherchons un profil de terrain, autonome, capable de construire une démarche prévention solide dans un environnement en structuration, sans management direct mais avec une forte influence transverse.

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