About the role
Senior HR\-Generalist Temporär <br>Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Diagnostik \- werde Teil unseres Teams! <br>BÜHLMANN Laboratories AG ist ein internationales Produktions\- und Handelsunternehmen im Bereich Life Sciences mit Hauptsitz in Schönenbuch, Kanton Basel\-Landschaft. Seit 50 Jahren haben wir führende in\-vitro Diagnostikprodukte (IVD) entwickelt, denen Spitäler und private medizinische Labore weltweit vertrauen. Wir beschäftigen über 150 Mitarbeitende, davon 140 in Schönenbuch. <br>We play to win!Wir haben ein Ziel: die beste IVDR\-Unternehmung der Welt zu werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir <br>Senior HR\-Generalist/in (100%) <br>Temporäre Anstellung für 3 Monate mit Option auf Festanstellung <br>Du bist eine erfahrene HR\-Persönlichkeit und bewegst dich sicher zwischen operativer Exzellenz und Prozessqualität? Du arbeitest strukturiert, denkst mit und packst an \- dann passt du zu uns. <br>Deine Aufgaben – Deine Chance <br>Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle von „Hire to Retire“ und Sicherstellung einer professionellen HR\-Betreuung über alle Phasen hinweg <br>Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner und den Führungskräften <br>Planung, Organisation und Koordination eines professionellen On\- und Offboarding\-Prozesses <br>Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten <br>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, regulatorischer und interner Vorgaben <br>Bearbeitung und Koordination von Themen im Bereich Sozialversicherungen, Quellensteuer, Arbeitsbewilligungen sowie internationalen Mitarbeitenden <br>Unterstützung von Mitarbeitenden bei administrativen und personalrelevanten Fragestellungen <br>Mitarbeit und Mitgestaltung von Talent\-Development\-, Learning\- und HR\-Projekten <br>Ausbau des betrieblichen Gesundheitswesens und die Durchführung von Mitarbeiterbefragungen <br>Weiterentwicklung und Optimierung von HR\-Prozessen, Richtlinien und Standards <br>Unterstützung bei HR\-Reporting, Audits sowie Compliance\-relevanten Fragestellungen <br>Verantwortung für die Pflege von Personalstammdaten sowie die Qualitätssicherung der Personaldokumentation und HR\-Daten <br>Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partner, HR Business Partner Operations und HR\-Assistentin sowie internen und externen Ansprechpartnern <br>Dein Profil – Das bringst du mit <br>Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR\-Fachfrau / HR\-Fachmann mit eidg. Fachausweis <br>Mehrjährige Berufserfahrung als HR\-Generalist/in in einem dynamischen und internationalen Unternehmensumfeld <br>Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie der Sozialversicherungen <br>Erfahrung im Umgang mit Quellensteuer, Arbeitsbewilligungen und internationalen Mitarbeitenden <br>Sicheres Auftreten sowie hohe Dienstleistungs\- und Lösungsorientierung <br>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseHohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Integrität <br>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit <br>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Abacus HR erwünscht <br>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift <br>Wir bieten <br>Eine vielseitige und verantwortungsvolle HR\-Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung <br>Die Möglichkeit, HR\-Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltige Verbesserungen einzubringen <br>Ein wertschätzendes, kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen <br>Zusammenarbeit mit einem engagierten und fachlich starken HR\-Team <br>Moderne Infrastruktur am Hauptsitz in Schönenbuch <br>Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zeitgemässe Zusatzleistungen <br>Gründliche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten <br>Die Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit nach erfolgreichem Temporäreinsatz <br>Bereit, den Unterschied zu machen? <br>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam unseren Anspruch an Qualität, Vertrauen und wissenschaftliche Exzellenz im HR mitzutragen. jpidc15e9b3jm jit0730jm jiy26jm