Jobs and Careers
TR

Paid Social Media Supervisor

Transmission
San Francisco, United Statesfull_timeVerifiedPosted 22 Mar 2026
💰 $110,000/yr($100,000/yr$110,000/yr)

About the role

Location: Hybrid – in office 2x/week and open to candidates in San Francisco or New York

About the Agency:

We’re the world’s largest independent global B2B marketing agency, where curious minds create the future. This is where you’ll find thought-provoking, ego-quashing, mistake-learning, all-including, convention-breaking, and always-growing marketers with a passion for what they do. 

  

Our recent accolades include being B2 ANA’s Large Agency of the Year, a Top 10 B2B Marcomms Agency in both the UK and the US, and a win at LinkedIn’s Marketing Partner Awards for Inspiring Excellence. 

Requirements

What you’ll do:

  • Campaign Strategy & Management: Develop, execute, and optimize paid social media strategies for B2B clients to achieve business goals, including lead generation, brand awareness, and customer acquisition.

  • Paid Social Media Execution: Lead and manage paid campaigns across LinkedIn, X, Meta, and other platforms relevant to B2B marketing. Ensure campaigns align with overall business objectives and brand guidelines.

  • Audience Targeting & Segmentation: Use advanced targeting techniques (e.g., custom audiences, lookalike audiences, interest-based targeting) to reach key decision-makers and prospects in relevant industries.

  • Budget Management: Oversee campaign budgets, ensuring optimal allocation and performance tracking. Make recommendations for budget adjustments based on performance data and business priorities.

  • Analytics & Reporting: Regularly analyze and report on campaign performance, using data-driven insights to improve results. Provide actionable recommendations to optimize ROI and achieve KPIs.

  • Cross-Functional Collaboration: Work closely with the content, creative, and analytics teams to ensure campaigns are effectively supported with the right messaging, creative assets, and tracking setups.

  • Market & Competitive Analysis: Stay up to date on B2B marketing trends, platform updates, and competitor activities to maintain a competitive edge in the market.

  • Team Leadership & Development: Mentor and provide guidance to junior team members, helping them to grow their skills and deliver high-quality results.

  • Manage multiple deadlines and troubleshoot problems in real time, refining processes in real time to ensure they do not occur again in the future.

  • Represent the social team in client and internal engagements to present plans, secure feedback, and coordinate details.

  • Work closely with Content, Strategy and Creative departments on identifying key audiences and channels, market-specific value propositions, key messages, and account planning.

What you'll bring:

  • 5+ years of experience in social media marketing

  • 3+ years of experience in a fully integrated marketing agency

  • Experience in social media, marketing, and/or digital media planning.

  • Preferred Certifications: Facebook Blueprint, LinkedIn Marketing Solutions, etc.

  • Proven success in managing paid social media campaigns for B2B clients.

  • Platform Expertise: Extensive experience with paid social platforms, including LinkedIn Ads, Facebook Ads, Twitter Ads, and others. Experience with paid social media advertising tools (e.g., LinkedIn Campaign Manager, Facebook Ads Manager, etc.).

  • Data-Driven: Strong analytical skills with experience using tools like Google Analytics, social media insights, and other performance tracking platforms to measure and optimize campaign performance.

  • Strategic Thinking: Ability to think critically and strategically about B2B marketing and how paid social fits within the broader marketing strategy.

  • Communication Skills: Strong written and verbal communication skills, with the ability to effectively present data, insights, and recommendations to senior stakeholders.

  • Project Management: Highly organized with the ability to manage multiple campaigns and projects simultaneously under tight deadlines.

Benefits & Perks 

  • Remote/Hybrid work environment 

  • Unlimited PTO 

  • Birthday Off 

  • Learning & development 

  • Professional growth opportunities  

  • Healthcare coverage Insurance 

  • Life Insurance 

  • 401K Plan w/ employer match 

  • Employee Assistance Program 

  • Social Events & Celebrations 

  • DEI Committee 

  • 12 paid company holidays 

  • Corporate Social Responsibility 

 

The salary range for this job is $100,000 - $110,000

Apply for this role

Generate a tailored application kit with a matched cover letter, interview prep, and CV highlights — in under 60 seconds.

Apply Now →Generate Application Kit

Free account required — sign up in 30s

Company

Transmission

View company profile →